Coordinateur·rice de Maison de Santé Pluriprofessionnelle H/F - Msp Rodez Centre

La Maison de Santé Pluriprofessionnelle de Rodez Centre rassemble une cinquantaines de professionnels de santé engagés dans l'exercice coordonné et la mise en oeuvre d'un projet de santé commun.
La SISA MSP Rodez Centre recherche un-e coordinateur-rice pour accompagner la dynamique collective, soutenir les projets et faciliter le fonctionnement de la structure, en lien étroit avec sa gérance et les professionnels associés.

Vos missions :
Animer la dynamique pluriprofessionnelle
- Préparer, organiser et faciliter les réunions de coordination, commissions et temps collectifs ; en assurer les comptes rendus et le suivi des décisions.
- Favoriser les échanges entre professionnels et accompagner l'intégration de nouveaux membres.
Faire vivre le projet de santé :
- Coordonner la mise en oeuvre et l'évaluation des actions du projet de santé : prévention, parcours de soins, accès aux soins et projets collectifs.
- Accompagner les groupes de travail, suivre les échéances et contribuer aux bilans d'activité.
Assurer le suivi administratif et des financements :
- Organiser le suivi documentaire, les conventions, les échéances et les dossiers institutionnels.
- Piloter le recueil des indicateurs et justificatifs liés à l'ACI et préparer les déclarations en lien avec la CPAM.
- Contribuer au suivi budgétaire, à la préparation des éléments comptables et aux dossiers de financement, en lien avec la gérance et l'expert-comptable.
Développer les partenariats et la communication :
- Entretenir les liens avec l'ARS, la CPAM, la CPTS, les collectivités et les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire.
- Participer à la communication interne et externe : informations aux professionnels, actualités du site internet et supports de communication, selon les orientations validées par la gérance.
Accompagner les outils et l'organisation :
- Faciliter l'utilisation et l'évolution des outils numériques et du système d'information partagé.
- Être force de proposition pour améliorer les processus et l'organisation collective.

La mission sera confiée à un-e professionnel-le indépendant-e disposant d'un statut permettant la facturation de prestations. Le volume envisagé est de 28 heures hebdomadaires en moyenne, à organiser avec souplesse selon les besoins de la MSP et les modalités convenues dans le contrat de prestation.

Experience: 1 An(s) - Dans le secteur santé

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique au personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de réunion
• Compte-rendu
• Contrôle du budget
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie
• Leadership