Gestionnaire en Défense et Sécurité Civile H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Vos activités principales
Dans le cadre de ses missions de gestionnaire en défense et sécurité civile, sous la responsabilité du chef du service interministériel de défense et de protection civile,
1. L'agent est en charge de l'instruction et du suivi de différents dossiers liés à la prévention des risques
Déminage
- initialisation et suivi des interventions de déminage
Spectacles pyrotechniques et explosifs
- instruction et suivi des déclarations de spectacles pyrotechniques et des explosifs
- instruction des demandes d'autorisation individuelle préalable à l'accès à la formation d'artificier, délivrance des certificats de qualification d'artificier et des agréments relatifs à la mise en oeuvre des articles pyrotechniques
Premiers secours
- instruction, suivi et accompagnement des associations agréées de sécurité civiles
- instruction des dossiers, suivi et accompagnement des acteurs du 1er secours pour les formations au secourisme relevant du ministère de l'intérieur
2. L'agent contribue également aux autres activités du SIDPC, notamment en matière de:
Planification de sécurité civile
- participation à l'actualisation de la planification interministérielle en matière de sécurité civile
- suivi du système d'alerte et d'information des populations
Gestion de crise
- participation à la transmission des alertes météorologiques ou aux vigilances d'autres natures le cas échéant
- participation à la préparation et à la gestion de crise
- suivi de la gestion du régime des catastrophes naturelles
GROUPE RIFSEEP : 1
emploi-type :SCR002A
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
1 / Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
Avoir des compétences en informatique / Bureautique
Connaître l'environnement professionnel
2 / Savoir-faire
Savoir analyser
Avoir l'esprit de synthèse
Savoir travailler en équipe
Savoir s'organiser
Savoir appliquer la réglementation
Savoir rédiger
3/ Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Savoir s'adapter
Savoir communiquer
Compétences requises
- Gestion de crise
- Plan de prévention