Chef d'Atelier Maintenance Véhicules Rodez 12 H/F - VERBUS Rodez

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Chef d'Atelier Maintenance Véhicules Rodez 12 H/F VERBUS Rodez · Rodez - 12 · CDI

Les missions du poste


VERBUS Aveyron fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez et à Vabres-L'Abbaye, VERBUS Aveyron propose des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Directeur d'Établissement.
Finalité du poste : Garantir la disponibilité, la fiabilité et la conformité réglementaire d'une flotte de 110 véhicules à Rodez et 40 véhicules à Vabres. La maintenance du site de Vabres est réalisée en sous-traitance et pilotée par le Chef d'Atelier.
Vos missions :
- Encadrement : management direct d'une équipe de 3 mécaniciens basée à Rodez.
- Management et animation de l'équipe : organiser, coordonner et superviser l'activité des mécaniciens. Répartir les interventions, développer les compétences, faire respecter les règles de sécurité et assurer le reporting auprès de la direction.
- Planification et organisation de la maintenance (GMAO) : élaborer et suivre les plannings de maintenance préventive et corrective dans la GMAO, garantir la qualité des données et suivre les immobilisations.
- Gestion de la sous-traitance (GMAO) : piloter les interventions externalisées notamment du site de Vabres, suivre les prestataires, réceptionner les travaux et assurer leur traçabilité.
- Gestion des approvisionnements et des stocks (GMAO) : identifier les besoins, suivre les commandes, gérer les stocks et réaliser les inventaires.
- Suivi administratif et réglementaire (GMAO et GED) : suivre les échéances réglementaires, garantir la traçabilité des opérations et archiver les bons de livraison dans la GED.
- Gestion des outils de maintenance : garantir l'utilisation de la GMAO et de la GED, fiabiliser les données et participer à l'amélioration continue.

Profil recherché : Vous avez une première expérience similaire. Vous êtes autonome et rigoureux.se, reconnu pour votre leadership.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • GMAO
  • GED
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Rigueur et méthode
  • Gestion des stocks
  • Management d'équipe
  • Règles de sécurité
  • Leadership
  • Conformité réglementaire

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