Chef d'Équipe Montage H/F - Nexteam Olemps Machining
Chef d'Équipe Montage H/F
Nexteam Olemps Machining · Olemps - 12 · CDI
Les missions du poste
Descriptif du poste :
Rattaché(e) au Responsable du département montage, vous coordonnez et pilotez l'activité du secteur montage dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et productivité.
Manager de proximité, vous animez votre équipe au quotidien, assurez l'organisation des activités de montage et contribuez activement à l'amélioration continue de la performance industrielle du secteur.
Descriptif du profil :
Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur aéronautique, mécanique ou métallurgique.
Vous possédez de solides connaissances en :
- organisation et gestion de production ;
- management d'équipe ;
- amélioration continue et résolution de problèmes ;
- outils ERP et systèmes d'information industriels ;
- indicateurs de pilotage de la performance ;
- qualité, sécurité et environnement.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions et piloter l'activité dans un environnement exigeant.
Ce qui vous plaira chez nous
Un groupe industriel reconnu dans le secteur aéronautique.
Un poste à responsabilités avec une forte autonomie.
Des projets variés et une activité technique stimulante.
Un environnement favorisant l'amélioration continue et le développement des compétences.
Une équipe engagée au service de la performance industrielle.
Descriptif de la mission :
Organiser et piloter l'activité du secteur montage afin de garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
Encadrer, accompagner et développer les compétences de l'équipe dans un esprit de performance et de cohésion.
Assurer le suivi de la production, analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue.
Veiller à l'application des procédures, au respect des exigences QHSE et au bon fonctionnement des outils et processus du secteur.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Amélioration continue
- Autonomie
- Méthodes d'amélioration OMQ
- Management d'équipe
- Système d'information
- Suivi de production
- Sens de l'organisation
- Leadership