Animateur ou Animatrice du Relais Petite Enfance d'Olemps - Mairie d'Olemps H/F - Communes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge l'animation en lien avec les partenaires d'un lieu d'informations, de rencontres, d'atelier d'éveil, d'échange des pratiques au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents. Vous contribuez à la qualité et à la professionnalisation de l'accueil individuel.

- Accueil et information des familles :
o Accueillir, informer, les familles sur les différents modes d'accueil (individuels et collectifs) du territoire, la législation, les démarches administratives,
o Accompagner les familles dans les différentes démarches à effectuer et les orienter vars les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques (aide à la contractualisation entre les assistantes maternelles et les parents),
o Accompagner les familles dans leur rôle parental.

- Accueil, information, professionnalisation des assistantes maternelles :
o Informer les assistantes maternelles sur les modalités d'exercice de leur profession : agrément, convention collective, et les informer sur leurs droits et leurs devoirs en tant qu'assistante maternelle,
o Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : conférences, promotion de la formation continue,
o Apporter un soutien et un accompagnement dans leur pratique quotidienne.
o Organiser des temps collectifs en direction des professionnels et des enfants (motricité, musique, éveil)
o Informer et assister les assistantes maternelles dans le cadre de leurs démarches sur le site mon enfant.fr

- Rencontres, animation, médiation :
o Assurer un rôle de médiation entre parents et assistantes maternelles

- Gestion du relais petite enfance :
o Assurer la gestion de l'équipement,
o Suivi du budget en lien avec le DGS,
o Echanger avec les autres institutions : PMI, CAF et les autres structures du territoire.
o Participer au réseau des relais petite enfance.

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Connaissance du cadre législatif et règlementaire relatif à l'accueil du jeune enfant
Connaissance et maitrise des démarches administratives relatives à la contractualisation entre les professionnels et les parents
Qualités personnelles : sens de l'observation et de l'écoute ; dynamisme et faculté d'adaptation, discrétion et réserve (respect du secret professionnel), autonomie, sens de l'organisation et des priorités, ponctualité et disponibilité, bonne aptitude relationnelle

• Dynamisme
• Autonomie
• Sens de l’organisation