Accompagnant pour des Démarches Sociales H/F - Association Departementale D'entraide de
- CDI
- Association Departementale D'entraide de
Les missions du poste
L'ADEPAPE 12 (Association Départementale d'Entraide des Personnes Accueillies en Protection de l'Enfance) est une structure engagée dont les valeurs fondamentales sont l'Amitié, l'Information, le Dialogue, l'Écoute et la Rencontre. Nous oeuvrons quotidiennement pour l'accompagnement et le soutien des personnes en protection de l'enfance.
MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et social des bénéficiaires. Vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Assurer un suivi physique et téléphonique des personnes.
Gestion administrative : Gestion rigoureuse des dossiers individuels, rédaction de courriers et élaboration de rapports d'activités.
Coordination : Organiser et assurer le suivi des accompagnements auprès des partenaires sociaux.
Gestion opérationnelle : Saisie des écritures de gestion sur logiciel comptable (environ 400), suivi de la trésorerie et des règlements factures.
Partenariat : Participation active aux rencontres de coordination avec les partenaires extérieurs.
PROFIL :
Vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Compétences requises :
Gestion administrative : Capacité à assurer la gestion administrative d'une activité de manière indispensable.
Analyse : Aptitude à analyser la situation et les besoins spécifiques de la personne accompagnée.
Orientation : Capacité à orienter les usagers vers les partenaires relais appropriés.
Qualités et outils :
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Word, logiciels spécifiques).
Connaissance du milieu socio-éducatif.
Qualités personnelles : Faire preuve d'empathie, de motivation et d'une réelle implication.
Formation et expérience :
Diplôme : Bac +2 ou équivalent (Économie sociale familiale CESF, BTS SP3S ou Moniteur éducateur).
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
MISSIONS
Rattaché(e) à l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif et social des bénéficiaires. Vos missions principales seront :
Accompagnement de proximité : Assurer un suivi physique et téléphonique des personnes.
Gestion administrative : Gestion rigoureuse des dossiers individuels, rédaction de courriers et élaboration de rapports d'activités.
Coordination : Organiser et assurer le suivi des accompagnements auprès des partenaires sociaux.
Gestion opérationnelle : Saisie des écritures de gestion sur logiciel comptable (environ 400), suivi de la trésorerie et des règlements factures.
Partenariat : Participation active aux rencontres de coordination avec les partenaires extérieurs.
PROFIL :
Vous êtes une personne organisée, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute.
Compétences requises :
Gestion administrative : Capacité à assurer la gestion administrative d'une activité de manière indispensable.
Analyse : Aptitude à analyser la situation et les besoins spécifiques de la personne accompagnée.
Orientation : Capacité à orienter les usagers vers les partenaires relais appropriés.
Qualités et outils :
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Word, logiciels spécifiques).
Connaissance du milieu socio-éducatif.
Qualités personnelles : Faire preuve d'empathie, de motivation et d'une réelle implication.
Formation et expérience :
Diplôme : Bac +2 ou équivalent (Économie sociale familiale CESF, BTS SP3S ou Moniteur éducateur).
Expérience : Débutant(e) accepté(e).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Trésorerie
- Sens du relationnel
- Rédaction de rapports d'activité
- Pack Office
- Word
- Capacité d'écoute
- Rédaction de courriers
- Empathie