Assistant Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Association Tutelaire Aveyron Lozere
- CDI
- Association Tutelaire Aveyron Lozere
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vos missions :
Suivi administratif des dossiers en collaboration avec le délégué :
- Affecter les recettes (CAF, MSA, retraites...)
- Préparer les dossiers initiaux et les renouvellements avec justificatifs,
- Effectuer le suivi santé des usagers,
- Préparer et suivre les déclarations d'impôts,
- Rédiger les courrier d'ouverture et de clôture des dossiers, courriers d'accompagnement divers,
- Traitement administratif divers.
Vous pouvez être amené(e) à réaliser de l'accueil physique et téléphonique ainsi qu'à vous déplacer ponctuellement.
Poste à pourvoir immédiatement.
Lettre de motivation obligatoire.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de gestion administrative,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Veiller au respect des échéances administratives,Accueil physique et téléphonique,Gestion administrative
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Techniques de gestion administrative,Mettre à jour un dossier, une base de données,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Veiller au respect des échéances administratives,Accueil physique et téléphonique,Gestion administrative
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Traitement du courrier
- Recettes