Secretaire General H/F - Fmi Florian Mantione Institut
- CDI
- Fmi Florian Mantione Institut
Les missions du poste
L'entreprise :
La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Aveyron - FBTP, est un syndicat professionnel dont la vocation est de rassembler, afin de défendre efficacement les intérêts collectifs de la Profession. Elle fait partie d'un réseau national et assure le lien départemental des Fédérations nationales FFB (Fédération Française du Bâtiment) et FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), et fédère 225 entreprises et artisans adhérents.
Afin de poursuivre son développement, la FBTP de l'Aveyron recrute à Rodez (12) un poste de
SECRETAIRE GENERAL (F/H).
Mission :
Sous la responsabilité directe du président et en étroite collaboration avec le Bureau, vous êtes garant(e) de la charte éthique et déontologique, et plus globalement de l'impact des actions de la Fédération auprès de leurs adhérents.
Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous êtes en relation et en lien avec les administrateurs et les adhérents, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en oeuvre, et leur suivi.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) des adhérents et avez pour rôle de les informer et les conseiller en fonction de leurs besoins et attentes, notamment sur les sujets relatifs aux réglementations RH, juridiques et sociales : code travail, procédure licenciement, URSSAF, rédactions de courrier, textes juridiques, recours administratifs, procédures de litiges etc.).
Profil :
Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en management, droit ou stratégie commerciale, et vous avez une expérience confirmée en management et cohésion d'équipe avec une approche co-constructive et structurée.
Vous avez également une très bonne compréhension et connaissance du monde entrepreneurial : problématiques, contraintes, besoins et attentes des chefs d'entreprises.
Vous savez créer un réseau et mettre en place des actions de communication et de visibilité sur votre territoire.
Vous avez exercé dans des contextes multi-acteurs avec des enjeux à la fois territoriaux, régionaux et nationaux : vous avez une vision globale et prise de hauteur permettant d'impulser une véritable dynamique collective.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de SECRETAIRE GENERAL (F/H),
- un contrat CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération entre 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois,
- et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et d'engagement, dont la mission est d'assurer la promotion et la valorisation de ses adhérents et du secteur du bâtiment.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV26EX302N
La Fédération du Bâtiment et des Travaux Publics de l'Aveyron - FBTP, est un syndicat professionnel dont la vocation est de rassembler, afin de défendre efficacement les intérêts collectifs de la Profession. Elle fait partie d'un réseau national et assure le lien départemental des Fédérations nationales FFB (Fédération Française du Bâtiment) et FNTP (Fédération Nationale des Travaux Publics), et fédère 225 entreprises et artisans adhérents.
Afin de poursuivre son développement, la FBTP de l'Aveyron recrute à Rodez (12) un poste de
SECRETAIRE GENERAL (F/H).
Mission :
Sous la responsabilité directe du président et en étroite collaboration avec le Bureau, vous êtes garant(e) de la charte éthique et déontologique, et plus globalement de l'impact des actions de la Fédération auprès de leurs adhérents.
Véritable maillon clé de l'organisation et interface entre l'interne et l'externe, vous êtes en relation et en lien avec les administrateurs et les adhérents, afin d'assurer une bonne communication sur les actions mises en oeuvre, et leur suivi.
Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) des adhérents et avez pour rôle de les informer et les conseiller en fonction de leurs besoins et attentes, notamment sur les sujets relatifs aux réglementations RH, juridiques et sociales : code travail, procédure licenciement, URSSAF, rédactions de courrier, textes juridiques, recours administratifs, procédures de litiges etc.).
Profil :
Diplômé(e) d'une licence ou d'un master en management, droit ou stratégie commerciale, et vous avez une expérience confirmée en management et cohésion d'équipe avec une approche co-constructive et structurée.
Vous avez également une très bonne compréhension et connaissance du monde entrepreneurial : problématiques, contraintes, besoins et attentes des chefs d'entreprises.
Vous savez créer un réseau et mettre en place des actions de communication et de visibilité sur votre territoire.
Vous avez exercé dans des contextes multi-acteurs avec des enjeux à la fois territoriaux, régionaux et nationaux : vous avez une vision globale et prise de hauteur permettant d'impulser une véritable dynamique collective.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de SECRETAIRE GENERAL (F/H),
- un contrat CDI,
- un statut Cadre,
- une rémunération entre 45 - 55 K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois,
- et surtout un véritable challenge : Intégrer une structure avec de fortes valeurs humaines et d'engagement, dont la mission est d'assurer la promotion et la valorisation de ses adhérents et du secteur du bâtiment.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : MLV26EX302N
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la liaison avec les organismes régulateurs,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la liaison avec les organismes régulateurs,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Gérer les relations avec les partenaires, les investisseurs, les organismes publics et les autorités régulatrices,Organiser les réunions du conseil d'administration et des assemblées générales, préparer les documents nécessaires et rédiger les procès-verbaux,Organiser un conseil d'administration, une assemblée générale,Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Code du travail
- Stratégie commerciale
- Management d'équipe
- Rédaction de courriers