Responsable d'Unité de Contrôle H/F - Service Public

L'Unité de contrôle de l'inspection du travail de Rodez est composée de 9 sections avec chacune un agent de contrôle. Elle est placée sous la responsabilité hiérarchique d'un responsable d'Unité de Contrôle.

Profil recherché : directeur/directrice adjoint(e) du travail ou inspecteur(rice) du travail.
Encadrement : oui le système d'inspection de l'Aveyron comprend 14 agents (11 A, 2B, 1C).

Activités principales :
Le Responsable d'unité de contrôle de l'inspection du travail a pour mission de :
- contribuer à l'efficacité du système d'inspection du travail en assurant l'animation, le pilotage et l'appui au collectif des agents de contrôle et d'assistance composant l'unité. A ce titre, il promeut et participe à l'action collective et exerce des fonctions d'autorité hiérarchique sur l'ensemble des agents de l'unité de contrôle
- encadrer et animer le service de renseignement et relations du travail.
- organiser le fonctionnement interne des deux entités du système d'inspection et favorise les coopérations entre les agents
- favoriser l'acquisition et la consolidation des compétences individuelles et collectives des agents du système d'inspection du travail
- contribuer aux liens avec les autres services de la DDETSPP

Encadrement et animation de l'unité de contrôle de l'inspection du travail
- pilotage, animation et évaluation de l'activité de l'unité de contrôle
- détermination des orientations stratégiques et mise en oeuvre de leur déclinaison
- élaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, des plans d'action spécifiques
- appui juridique méthodologique et technique aux agents
- contrôles et enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d'actions collectives

Encadrement et animation du service renseignement et relations du travail
- suivi de l'activité du service et appui des agents
- assure la présidence de la commission mixte paritaire agriculture
- assure le secrétariat de l'observatoire départemental d'analyse et d'appui au dialogue social du département.
- assure le secrétariat de la CPHSCT agriculture

Fonctions de représentation

- relations, en lien avec la direction de la DDETSPP, avec les partenaires sociaux, institutionnels et organisations professionnelles
- organisation de la communication externe et externe du système d'inspection du travail

Groupe RIFSEEP : 2

Profil recherché : directeur/directrice adjoint(e) du travail.

• Connaissances :

- Droit du travail (E)
- Procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Applications informatiques métiers spécifiques (SUIT...) (M)

• Savoir-être :

- Pilotage de services et animation d'équipes (M)
- Accompagnement, conseil et assistance (M)
- Adaptation des organisations et des méthodes de travail (M)
- Élaboration, pilotage de plans d'actions et évaluation, valorisation des résultats (M)
- Décision et arbitrage (M)
- Gestion des situations conflictuelles (M)
- Savoir rendre compte (M)

• Savoir-faire :

- Rigueur / méthode
- Écoute / dialogue /diplomatie
- Réactivité /Autonomie / Initiative
- Aptitude au travail collectif
- Pédagogie
- Confidentialité

Expérience professionnelle exigée en matière de contrôle et souhaitée pour ce qui concerne l'encadrement.

• Pédagogie
• Droit du travail
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Réactivité