Psychologue en Pédopsychiatrie H/F - Centre Hospitalier de Rodez Hopital Jacq

Poste de psychologue au sein de l'Unité Médico Psychologique pour Adolescents :

Dispositif d'Accueil Intensif de Crise spécialisé dans le Refus Scolaire Anxieux et Hôpital de jour troubles anxieux.

1. Définition :

Le service de pédopsychiatrie du Centre Hospitalier de Rodez accueille les enfants de 3 à 18 ans résidant sur le secteur du Nord Aveyron. A l'intérieur de plusieurs unités en fonction de leur âge :

- L'Unité Médico Psychologique pour Jeunes Enfants d'Olemps accueille les enfants de 3 à 7 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Enfants de Viala accueille les enfants de 7 à 11 ans
- L'Unité Médico Psychologique pour Adolescents accueille les adolescents de 11 à 18 ans.
- Le CMP Enfants et Adolescents

Selon l'intensité des troubles et les besoins en soins des patients, chaque unité médico psychologique s'organise en trois unités fonctionnelles : le Centre Médico Psychologique (CMP), le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP), l'Hôpital de Jour (HDJ).

Deux autres unités du service de pédopsychiatrie sont départementales :

- L'unité d'hospitalisation complète des adolescents
- Le Centre d'Evaluation Autisme rattaché au Centre de Ressources Autisme du CHU de Toulouse

Le poste recherché se situe au sein de l'Unité Médico Psychologique pour Adolescents : Dispositif d'Accueil Intensif et de Crise spécialisé dans le Refus Scolaire Anxieux et Hôpital de Jour troubles anxieux.

2. Spécificités dans le métier :

Consultations et prise en charge pour enfants ou adolescents présentant des troubles psychiques et principalement : troubles anxieux, refus scolaire anxieux, trouble neuro du développement, troubles de l'adaptation scolaire, dépression de l'adolescent etc.
3. Les activités du métier :

- Activité de consultations et de suivis individuels
- Participation et animation d'ateliers thérapeutiques en faveur des patients (Estime de soi, Habiletés sociales, remédiations cognitives, création, expression,) et des familles.
- Elaboration de bilans, notamment psychométrique, échelle de Vineland, participation aux évaluations diagnostiques TSA, etc.
- Participation aux réunions de synthèses et aux réunions d'équipe afin que la dimension psychique soit prise en compte dans l'approche du patient et de son entourage.
- Analyse des situations et apporter des éclairages cliniques, aide au diagnostic.
- Travail d'écoute attentive et de soutien auprès des équipes soignantes.
- Accueil et accompagnement des familles
- Travail en réseau
- Encadrement et tutorat des stagiaires/élèves psychologues.

4. Les savoir-faire requis du métier :
- Connaissances théoriques du développement de l'enfant, de l'adolescent et de la psychopathologie,
- Connaissance des bilans psychométriques et rédaction de compte-rendu
- Respect du code de déontologie du Psychologue.
- Respect du secret professionnel
- Réactivité, autonomie, discrétion, rigueur, diplomatie, disponibilité, adaptabilité, sens des responsabilités.
- Forte capacité relationnelle
- Capacité à diagnostiquer, évaluer, observer, analyser, conseiller, orienter, alerter
- Capacité à travailler en équipes pluridisciplinaires
- Capacité à rédiger et à rendre compte
- Gestion de l'outil informatique

II- CONTEXTE D'EXERCICE
1. Relation professionnelles les plus fréquentes :

- L'équipe pluridisciplinaire du secteur :
o Médecins pédopsychiatres,
o Psychologues,
o Psychomotriciens,
o Educateurs spécialisés,
o Orthophonistes,
o Infirmiers Diplômé d'Etat,
o Infirmiers en Pratiques Avancées
o Educateurs de jeunes enfants,
o Assistants de service social.
o Secrétaires médicaux
o Cadres

- Les partenaires principaux :
o L'éducation nationale (collège, lycée)
o Les partenaires sociaux et médico-sociaux.

2. Etudes préparant au métier et diplômes :

DESS ou Master 2 de psychologue requis.

3. Organisation du poste :

- Quotité de temps : du lundi au vendredi, horaires de journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Prescription médicale
• Autonomie
• Compte-rendu
• Réactivité
• Empathie