Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée en Milieu Ouvert H/F - Association Emilie de Rodat

L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : un-e travailleur-se social-e en CDI-> à pourvoir rapidement !Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein du DAFE, Dispositif d'Accompagnement de la Famille et de l'Enfant.Un rôle essentiel, qui contribue directement à assurer la protection de l'enfant avec et au sein de sa famille.VOS MISSIONS : - Garantir la protection de l'enfant ; - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique ; - Valoriser, développer et encourager les compétences parentales ; - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé ; - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels.VOTRE PROFIL : - Diplôme travailleur social (DEES - DEASS - DECESF) ; - Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance exigée ; - Capacité à travailler en équipe et en partenariat ; - Etablir des relations de confiance avec les enfants et les familles ; - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance ; - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation.VOS AVANTAGES : - Congés payés ; - Congés trimestriels ; - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel ; - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel ; - Mutuelle ; - Chèques vacances et chèques Cad'hoc.SALAIRE : selon grille CCNT66 et anciennetéSi vous êtes prêt-e à relever le défi, passionné-e et doté-e d'une volonté d'accompagner les enfants et leur famille vers un avenir prometteur, rejoignez nous !

Experience: 1 An(s)Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Assurer la protection et l'accompagnement,Travailler en équipe,Faire preuve de bienveillancePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Dynamisme
• Autonomie
• Empathie
• Capacité d’adaptation