Technicien du Bâtiment H/F - Soliha D'aveyron

SOLIHA d'AVEYRON « SOLIdaire pour l'HAbitat », membre du 1er réseau national associatif pour l'amélioration de l'habitat, contribue à ce que des ménages modestes accèdent à un logement ou se maintiennent dans leur logement, et oeuvre à l'amélioration des conditions d'habitat principalement dans le département de l'AVEYRON.Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions Sous l'autorité du Responsable Technique, vous assurez une mission d'économie de la construction et d'étude technique sur des projets d'aménagement, de réhabilitation ou de construction pilotées par ce service.Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :- Elaborer les estimations prévisionnelles des opérations en phase faisabilité. Cette activité peut comprendre la collecte d'informations techniques et la réalisation de visites de sites avec les équipes techniques concernées.- La réalisation de relevés d'états des lieux.- La modélisation et la réalisation de plans (Esquisses, APS, APD)- Rédiger des notices et/ou cahier des clauses techniques particulières en lien avec la MOA et le service.- Assurer la gestion économique des projets : estimations, tableaux de synthèse, notes financières, optimisation budgétaire.- Gérer et finaliser les appels d'offres en réalisant l'analyse des devis avec des tableaux comparatifs et des rapports.- Assurer le suivi administratif des marchés (avenants, mises au point, reconductions, dénonciations, avoirs.) et gérer les erreurs de facturation liées à des problématiques de marchés : régularisation des dossiers.- Créer et mettre à jour les données des clients (comptes et interlocuteurs), des groupements (publics/privés), des articles et des bases de données (tarifs, procédures).- Réaliser, mettre à jour et suivre des tableaux de bord, des présentations (synthèse, présentation institutionnelle, etc).- Assurer une veille technique et réglementaire en TCE (appui de BET spécialistes si nécessaire). A ce titre, participer à la mise à jour régulière de tous les documents types communs au service.Profil recherché- Titulaire d'un Bac +2 minimum : BTS Management économique de la construction (EEC), BUT Génie civil (DUT), Licence Bâtiment, ou de formation équivalente dans les métiers techniques du bâtiment. BTS dessinateur projeteur ou formation équivalente.- Vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Une expérience auprès d'un bailleur social serait un plus- Bonne connaissance des coûts BTP- Lecture des pièces graphiques- Bonne connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la construction et de l'aménagement, notamment de la réglementation ERP (accessibilité handicapés, sécurité incendie)- Maîtrise des outils informatiques généralistes - Maîtrise du logiciel MULTIDOC propre à l'activité serait un plus- Bonne connaissance de la commande publique- Connaissance technique de relevé bâtimentaire et de bases de données patrimoniales- Maitrise CAO / DAO- Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire est demandée.Qualités requises- Adhésion au projet social de la structure- Savoir rendre-compte- Autonomie, rigueur et méthodeLieux d'interventionPoste basé à ONET LE CHATEAU et déplacements sur l'ensemble du département- Mise à disposition d'un véhicule de service mutualiséContratCDI 35 heuresRémunération et avantagesRémunération selon profil et expérience13ème mois Mutuelle prise en charge à 70%Convention collective de l'Habitat et du logement accompagné (2336)

Experience: 24 MoisPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• SGBD
• CAO
• DAO
• Rédaction d'appel d'offres
• Autonomie
• Multidoc
• Facturation
• APS