Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Fondation Opteo
- CDI
- Fondation Opteo
Les missions du poste
Description de l'établissementL'EANM Les Grands Causses à Sébazac accueille et accompagne des personnes adultes, en situation de handicap et qui, pour un grand nombre, sont travailleurs d'ESAT.Capacité d'accueil : 60 places.EquipeL'équipe (AES, ES, ME, CESF, ASI, surveillant de nuit, secrétaire, maîtresse de maison), propose des accompagnements en adéquation avec les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents. Vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement.PosteEn tant qu'AES, vous accompagnez les personnes en adéquation avec les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) et, donc, dans le plus profond respect de leur autodétermination et de leur pouvoir d'agir.Parmi vos missions, vous :-Apportez une aide lors des accompagnements à la vie sociale (sécurité, santé, vie quotidienne, loisirs, lien social, .), - Contribuez à ce qu'ils puissent développer des habiletés sociales, - Etes en capacité de stimuler les personnes dans l'objectif de préserver et développer leur capacité - Etes attentif à coconstruire le projet personnalisé d'accompagnement de la personne dont vous êtes le référent - Veillez à la tenue du DUI, à sa mise à jour quotidienne et à l'enregistrement des informations utilesProfilVous êtes titulaire du diplôme AMP/AES et faites preuve d'une :- Réelle capacité à travailler en équipe- Connaissance élargie des troubles psychologiques- Connaissance des structures médico-sociales, sociales et sanitaires- Pratique de l'outil informatique et des écrits professionnelsQualités requises Être force de proposition pour répondre aux besoins de la personne accompagnée Positionnement collaboratifSens de l'écoute et de la prise d'initiativeRémunérationClassification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifiéRémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2105.02 eurosConditions d'emploi : Reprise d'ancienneté, Mutuelle et prévoyance collective, Congés payés extra-légaux (12/an)Processus de recrutement Date limite de candidature : 14/08/2026 Commission de recrutement le 26 aout 2026Candidature CV + lettre de motivationDate d'embauche : 01/09/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Le profil recherché
Experience: 6 MoisQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Compétences requises
- Pro-activité
- Force de proposition