Couvreur Qualifie H/F - Paul Barriac

Crée en 1936, l'entreprise Paul BARRIAC emploie environ 35 salariés. La partie étanchéité se compose de 9 étancheurs. La partie couverture est constituée de 18 couvreurs.
Nous recrutons aujourd'hui des couvreurs : un chef d'équipe et un second -compagnon couvreur ou aide couvreur- possédant à minima le CAP Couverture.Nous travaillons principalement dans le secteur de la rénovation.Nos clients sont des particuliers, des entreprises et des acheteurs publics (communes, mairies, département et région).Nous réalisons de nombreux chantiers en ardoises de pays ou lauze de récupération. Nous sommes attachés à ce savoir-faire ancestral et souhaitons qu'il perdure. Nos chefs d'équipe déjà en place ont à coeur de transmettre leur savoir, former les couvreurs de demain et vous accompagner dans votre prise de poste.Nous sommes également soucieux de l'empreinte écologique et organisons nos chantiers de manière à optimiser le tri des déchets.Nous avons à coeur de réaliser des travaux de qualité, et nous veillons scrupuleusement à la sécurité de tous nos chantiers.Nous mettons tout en oeuvre pour atténuer la pénibilité au travail, à l'aide d'engin de levage type Manitou, un camion doté d'une grue de levage mais également avec des EPI adaptés. - Annualisation des heures + RTT. - Repas du midi aux restaurants se trouvant aux abords des chantiers- 6 semaines de congés payés- Mutuelle avec prise en charge de tous les ayants droits- Primes saisonnières- Prime sécurité- Prime encadrement (pour les chef d'équipe)- Moments conviviaux- Rémunération suivant profilN'hésitez pas à nous contacter et postuler au sein de notre entreprise familiale

Experience: 5 An(s)Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Réaliser la pose d'éléments de couverturePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Travaux de couverture par élémentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Autonomie