Attaché d'Administration Hospitalière H/F - Centre Hospitalier de Rodez Hopital Jacq

Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique

Missions principales

*** Gestion des ressources humaines médicales ***
- Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail.
- Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants.
- Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire.
- Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe.

*** Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez ***
- En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat)
- Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT.
- Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service.

*** Pilotage budgétaire et financier ***
- Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale.
- Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières.

*** Coordination administrative de la recherche clinique ***
- Suivi administratif des conventions et enquêtes diverses ***
- Participation à la CRCI et à l'animation de la cellule opérationnelle.
- Renforcement des partenariats en recherche clinique au sein du GHT et avec le CHU de Toulouse.

*** Stratégie territoriale et partenariats ***
- Intégration de l'activité relative aux affaires médicales de Decazeville dans la direction commune.
- Conseil et appui aux établissements de la direction commune.
- Contribution au projet médical partagé (PMP) du GHT du Rouergue.
- Renforcement du dialogue ville-hôpital.

*** Missions spécifiques ***
- Élaboration et déploiement d'une politique d'attractivité et de fidélisation des personnels médicaux.
- Rédaction de notes stratégiques ou opérationnelles.
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet social commun au personnel médical et non médical.
- Représentation de la DAM RC à la CME et ses sous-commissions.

*** Votre profil ***
- Titulaire d'un diplôme Bac +3 Administration Publique / Droit / Gestion / Management / Santé
- ou Titulaire d'un Bac +4 Attaché(e) Administration Hospitalière Publique
- Une expérience professionnelle en gestion des affaires médicales serait appréciée.

*** Recrutement : vous devez joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV ***
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées

*** Date limite de dépôt des candidatures : le 13/02/2026

Experience: 1 Mois

Compétences: Socio-économie,Concevoir et gérer un projet,Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Impulser un projet au niveau local, national ou européen

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Recrutement
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Veille réglementaire
• Force de proposition
• Certification des comptes
• Économie