Couvreur H/F - G.E.I.Q. Btp 12

Le GEIQ est un groupement d'employeurs qui slectionne pour ses entreprises adhrentes des candidat(e)s motiv(e)s pour apprendre un mtier et obtenir un emploi durable. L?objectif du GEIQ est d?apporter des solutions aux entreprises adhrentes dans le cadre de leur recherche de main d??uvre avec des formations adaptes aux besoins de l?entreprise et individualises pour le public.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons : un COUVREUR (H/F)Vos missions seront les suivantes :Dessiner des accessoires de couverture et d'étanchéité Déposer une toiture Remplacer des chevrons Poser des matériaux isolants Définir l'emplacement des supports de couverture Poser des supports de couverture Réaliser la pose d'éléments de couverture Poser des tuiles Poser des tôlesPoser des ardoisesFaçonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente Réaliser un raccordement d'étanchéitéDébutant(e) accepté(e)Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil.En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons :- Une stabilité dans l'emploi- Une montée en compétences- La réalisation d'un projet professionnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couvertureQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Contrôle d'étanchéité
• Pose de tuiles