Gestionnaire Paie H/F - Synergie

-Vos principales missions :

- Gérer le suivi des temps de travail et les éléments variables de la paie
- Assurer le suivi de la gestion des temps
- Préparer, saisir et contrôler les variables de paie
- Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie
- Assurer le traitement et le suivi des absences
- Suivre les dossiers de prévoyance
- Assurer la gestion administrative RH quotidienne et opérationnelle des salariés
- Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie
- Rédiger les contrats, les avenants, courriers et attestations RH
- Assurer la gestion du personnel intérimaire
- Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes
- Elaborer les documents de synthèse et de reporting social
- Veiller à l'application des règles sociales et conventionnelles Votre profil :

- Formation en Ressources Humaines et expérience de 3-4 ans dans le domaine RH
- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance de SILAE et de CIMAG seront un plus
- Connaissance de la législation sociale
- Rigueur, autonomie et réactivité

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Reporting
• SILAE
• Autonomie
• Rédaction de contrat
• Droit social
• Gestion du personnel
• Paie
• Réactivité