Les missions du poste


Rattaché(e) à la Directrice du pôle Ressources Humaines /Juridique, vous contribuez à sécuriser l'ensemble des actes et projets de la commune, tout en apportant un conseil juridique stratégique et opérationnel dans des domaines variés (notamment, fonction publique, urbanisme, commande publique, ...). Cette mission de conseil sera assurée auprès des élus, de la direction générale, des services et des communes membres de la Communauté de Communes à leur demande. Vous assurerez également la préparation et le suivi des instances communautaires dans les temps règlementaires et gérerez les assurances de la collectivité.

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Le profil recherché


- Formation supérieure en droit public (Master I ou II droit des collectivités territoriales, droit administratif ou équivalent)
- Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale ou cabinet d'avocats appréciée
- Maîtrise du fonctionnement des assemblées locales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook...)
- Capacités d'analyse juridique, de synthèse
- Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité à adapter le niveau de technicité du discours à différents interlocuteurs, juristes ou non-juriste
Qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés (élus, services, partenaires)
- Capacité d'organisation
- Curiosité intellectuelle marquée,
- Rigueur et grande autonomie dans la gestion des priorités, avec un fort sens des responsabilités
- Savoir rendre des comptes
- Grande capacité de travail, aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers, parfois urgents, dans un environnement exigeant et sous contrainte de délais
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, loyauté et sens du service public

Compétences requises

  • Outlook
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • PowerPoint
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