Les missions du poste


Missions : Coordination et gestion administrativeElaboration des budgets et suivi de la comptabilité, gestion du personnel, gestion administrative : SDJES, CAF., élaboration et suivi du PEDT, élaboration et suivi des dossiers de subventionAccueils de loisirs extrascolaires et périscolairesDirection, accueil, animation de groupes, élaboration et communication du programme d'activités, gestion des inscriptions,relations aux parents, suivi des règlements et des prestations, animation et gestion de l'équipe, relation aux enseignants, participation aux projets scolaires et extrascolaires. Suivi et développement des projets : conseil municipal enfant et jeunesse Animation statutaire de l'association Les Gastadous de l'USEP Créer du lien avec les projets USEP des écoles publiques. Participation au réseau des Animateurs de pays de la Ligue de l'enseignement et à la vie associative Compétences : Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public enfance/jeunesse et de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs. Rigueur administrative Esprit d'équipe, créativité, autonomie, disponibilité, écoute etaisance relationnelleProfil : Le ou la candidat(e) au poste devra disposer d'une formationprofessionnelle : DEJEPS, DUT, BPJEPS Sa formation devra lui permettre d'assurer les fonctions de direction d'un accueil collectif de mineurs. Un parcours d'engagement dans le secteur de l'éducation populaire sera privilégié. Une expérience sur un poste de direction d'un accueil de loisirs sans hébergement est souhaitée.Conditions : Type de contrat : CDD à temps complet de 6 mois.Secteur d'activité : animation socioculturelleRémunération : 2268,41€ brut mensuelLocalisation du poste : Druelle/Balsac & Clairvaux-d'AveyronEmbauche dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte duréeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Créativité
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Gestion du personnel
  • Empathie
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