Les missions du poste

Vous souhaitez allier management, expertise juridique et pilotage opérationnel ?
En tant que Responsable de service juridique, vous impulsez une dynamique collective, sécurisez les enjeux juridiques des adhérents et pilotez la performance de votre équipe.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle conseil, vous aurez en charge le management d'une équipe juridique d'une dizaine de collaborateurs composée d'une secrétaire juridique, d'assistantes juridiques et de juristes. Vos missions principales seront :

- Management de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs de votre équipe en leur apportant soutien technique et réassurance.

- Pilotage de la production : vous répartissez et planifiez l'activité tout en étant garant de la qualité des prestations, du respect des délais et de la satisfaction client.

- Réalisation de prestations juridiques : Vous conseillez les clients sur leurs problématiques juridiques, rédigez les actes et documents juridiques nécessaires et apportez une expertise technique tout en sécurisant les opérations.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Excellentes qualités relationnelles et rédaction,Savoir fédérer, piloter et travailler en collectif,Bonne maîtrise des outils informatiques ,Connaissance environnement professionnel agricole,Compétences managériales

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Service client
  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Management d'équipe
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