Conseiller·e en Organisation - Psychologue du Travail - Centre de Gestion de l'Aveyron H/F - Etablissements publics locaux

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Aveyron, établissement public départemental situé à RODEZ, conseille plus de 400 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels.

Doté de missions obligatoires et facultatives, le CDG12 a développé une mission de conseil en organisation en décembre 2022.
Le Pôle Santé, sécurité au travail recrute aujourd'hui par voie statutaire ou contractuelle un·e Psychologue du Travail pour occuper les fonctions de Conseiller·e en organisation.

Dans le cadre de notre offre de service, vous accompagnerez les collectivités et établissements publics du département afin de leur apporter une expertise et des propositions pour optimiser le fonctionnement des services.
Vous travaillerez dans un environnement favorisant le développement et l'expertise de ses agents.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du pôle santé, sécurité au travail, vous aurez en charge les missions suivantes :

Activités principales :
- Analyser, piloter, réaliser des missions d'organisation et accompagner les processus de changement,
- Evaluation des risques psycho-sociaux (ERPS) et conseil en organisation (évaluation de la demande, diagnostic, plan d'action...)
- Accompagnement individuel des agents (souffrance au travail, situation conflictuelle...) sur demande du médecin du travail ou des infirmiers en santé au travail ou éventuellement des structures publiques locales.
- Orienter l'auteur du signalement vers les services et professionnels chargés de son accompagnement et de son soutien (médecin du travail, défenseur des droits, association de soutien...)

Activités secondaires :
- Débriefing post-traumatique
- Soutien psychologique individuel
- Réaliser une veille sur les méthodes et recherches en psychologie du travail

Vous avez le titre de psychologue social du travail (numéro RPPS).

SAVOIRS :
- Compétences en matière de psychologie sociale du travail, analyse des situations de travail, conditions de travail, ressources humaines, gestion de projet, gestion de conflits,
- Connaissances sur le fonctionnement des groupes,
- Bonne connaissance de l'environnement territorial, du statut de la Fonction Publique Territoriale et de ses enjeux,
- Maîtrise des outils informatiques (Pack office),
- Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).

SAVOIR-ÊTRE :
- Empathie,
- Capacité d'écoute, sens de l'organisation et disponibilité,
- Qualités rédactionnelles et capacité de restitution orale,
- Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Rigueur administrative,
- Appétence avérée pour le travail en équipe,
- Autonomie, discrétion.

• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pack Office
• Capacité d'écoute
• Analyse des risques
• Gestion des conflits
• Esprit d'analyse
• Sens de l’organisation
• Empathie