Auditeur H/F - Cabinet de Conseils Associes Midi-Centre

NOS ATOUTS
Société d'audit, d'expertise et de conseil, de plus de 50 collaborateurs, installée depuis plus de 50 ans (deux sites sur Toulouse et Rodez) et reconnue au niveau régional, notre culture d'entreprise s'affiche autour des valeurs fondamentales d'engagement, d'humanisme et de proximité que nous partageons avec une clientèle diversifiée fidèle et des collaborateurs impliqués.
« Accompagner les dirigeants d'entreprises dans les nombreux défis qu'ils ont à relever » est la raison d'être qui nous anime.LE POSTE
Dans le cadre du développement de notre pôle Audit, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) afin de renforcer notre équipe et d'accompagner le développement de nouvelles missions, notamment dans les domaines de la responsabilité sociale et environnementale (RSE), et des audits spécifiques.
Notre pôle Audit, basé à Rodez, est composé d'une équipe de 4 personnes. Vous rejoindrez une équipe dynamique, bénéficierez d'un accompagnement de proximité et participerez activement à l'évolution des missions proposées par le service audit du cabinet.
Vous serez rattaché(e) à un cadre du pôle Audit et interviendrez auprès d'une clientèle diversifiée.
Vos missions
Audit légal et contractuel
- Participation à l'ensemble des phases des missions de commissariat aux comptes ;
- Préparation et réalisation des travaux d'audit ;
- Analyse des procédures de contrôle interne ;
- Réalisation des contrôles substantifs et revues analytiques ;
- Rédaction des synthèses et des documents de fin de mission.

Développement de nouvelles missions
- Intervention sur des missions d'audit ponctuelles ou spécifiques ;
- Contribution à l'amélioration continue des méthodes d'audit ;
- Veille réglementaire, technique et technologique ;
- Participation au développement de l'offre RSE et durabilité du cabinet ;
- Participation à l'identification et au déploiement d'outils innovants (data analytics, automatisation, intelligence artificielle) au service des missions et de la performance du pôle ;

PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure en comptabilité, audit légal, audit organisationnel (niveau Bac +5 requis, Master CCA, Master Audit organisationnel (RSE), Ecole de commerce) ;
- Expérience de 3 à 6 ans en cabinet dans des fonctions d'audit ou 1ère expérience dans un domaine en lien avec les missions proposées ;
- Connaissances en comptabilité, droit des sociétés ;
- Intérêt marqué aux évolutions de la profession, notamment aux nouveaux enjeux et aux évolutions réglementaires ;
- Curiosité, esprit d'analyse et capacité à s'investir dans le développement de nouvelles missions ;
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS
- Un portefeuille varié et des missions à forte valeur ajoutée ;
- Une implication concrète dans le développement de nouvelles expertises, notamment en RSE ;
- Un environnement favorisant l'autonomie et la prise d'initiative ;
- Des perspectives d'évolution au sein du pôle Audit ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel (formations proposées en adéquation avec vos missions) ;
- Une rémunération attractive et évolutive selon votre profil et votre expérience (13e mois, intéressement, CSE) ;
- Une organisation du temps de travail modulé sur l'année : 5 jours par semaine en période haute et 4,5 jours en période basse ;
- Des locaux idéalement situés en centre-ville de Rodez.

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et motivé(e) par le développement de nouvelles expertises. Vous avez envie d'intégrer un cabinet dont les valeurs sont celles de l'humain, de la qualité, et de l'innovation dans l'accompagnement durable de ses clients ? Rejoignez-nous et participez activement à la construction de nos métiers de demain.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Intelligence artificielle
• Autonomie
• Audit de compte
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Contrôle interne
• Esprit d'analyse
• Droit des sociétés