Alternant·e Marketing Digital & IA H/F - LITHA

> Pourquoi rejoindre Litha ?
Pour évoluer dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale.Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g

LE POSTE
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) alternant-e en Marketing Digital & IA pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. Tes missions :
1. Acquisition & Growth Marketing : participer au développement de notre visibilité et de notre génération de leads à travers nos campagnes digitales, nos contenus et nos actions marketing.
2. SEO & Contenu : contribuer à l'amélioration de notre référencement naturel et à la création de contenus à forte valeur ajoutée pour nos différentes marques et sites web.
3. Communication & Projets Digitaux : participer à la gestion de nos sites internet et aux différents projets de communication, marketing et développement digital de l'entreprise.
4. Intelligence Artificielle : découvrir, tester et déployer de nouveaux usages de l'IA pour améliorer notre efficacité et accompagner la croissance de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons quelqu'un qui s'intéresse réellement au marketing digital, qui aime comprendre comment fonctionnent les outils et qui a envie de progresser rapidement.

Tu possèdes idéalement des bases sur :
> Google Ads ou Meta Ads
> SEO et rédaction web
> Google Analytics 4 (GA4)
> Google Sheets / Excel
> WordPress ou un autre CMS
> Outils de création de contenus digitaux

Et surtout :
> Tu es passionné(e) par le digital.
> Tu t'intéresses aux évolutions de l'intelligence artificielle et tu testes déjà certains outils.
> Tu es curieux(se), débrouillard(e) et tu aimes apprendre en autonomie.
> Tu apprécies autant l'analyse que la créativité.
> Tu as envie de rejoindre une entreprise en croissance où tes idées pourront réellement avoir un impact.

INFOS PRATIQUES
> Lieu : Rodez, siège Litha Espresso
> Contrat : alternance
> Rémunération : selon grille légale
> Début souhaitée : août/septembre 2026

LES AVANTAGES
> Mutuelle : 100 % prise en charge
> CSE externalisé : accès à des avantages et réductions salariés
> Prime transport : participation aux frais de déplacement domicile-travail
> Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.)
> Formation et Intégration accompagnée par l'équipe en place
> Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.).
> Une ambiance bienveillante et exigeante à la fois
> Café, thé et boissons chaudes à volonté au bureau

Notre processus de recrutement
> Entretien téléphonique
> Entretien physique avec la direction
> Cas pratique
> Intégration et formation

Pour candidater
Merci d'envoyer :
> ton CV
> quelques exemples de réalisations ou expériences dont tu es fier(e)
> et un message personnalisé pour nous expliquer pourquoi cette alternance t'intéresse.

Experience: Débutant accepté - CV + lettre de motivation exigés

Compétences: Techniques de ciblage d'audience,Techniques de marketing digital,Techniques de rédaction web optimisée,Veille concurrentielle sur le marché digital,Analyser les tendances du marché digital,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing,Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transformation du thé et du café

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.