Animateur·rice Direction Animation Ecole H/F - Mairie

POUR QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT RECEVABLE, JOINDRE OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (SCANNER CES 2 DOCUMENTS EN 1 SEUL FICHIER).
CDD Renouvelable
Placé(e) sous l'autorité du service Éducation et en lien avec la référente Enfance-Jeunesse et le(la) directeur(rice), vous assurez la direction de l'animation au sein de l' école

Missions principales :

Mission de Direction
- Coordonne et supervise le fonctionnement quotidien des structures ALAE.
- Encadre et accompagne l'équipe d'animation.
- Garantit le respect des réglementations en vigueur ainsi que des orientations éducatives de la collectivité.
- Met en oeuvre le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) à travers l'élaboration et le suivi du projet pédagogique.
- Veille à la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi qu'au respect de leurs rythmes et besoins.
- Accompagne l'équipe dans la conception et le suivi des projets d'activités et des plannings d'animation.
- Participe régulièrement à l'animation et/ou à la direction des temps ALAE et ALSH.
- Assure les tâches administratives liées au fonctionnement des accueils.
- Développe les partenariats avec l'école, familles, associations et différents acteurs éducatifs du quartier.
- Organise et anime des réunions de travail.
- Met en place des outils de communication et d'information.
- Favorise la montée en compétences des professionnels et l'accompagnement des stagiaires.

Profil :
- Titulaire d'un BPJEPS avec option de direction OBLIGATOIRE
- Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance
- Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
- Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
- Capacité à gérer un conflit.

Mission d'animation
En lien avec l'équipe jeunesse de la Ville ainsi qu'avec le Centre Social et Culturel, la personne recrutée participe au renforcement des actions d'animation durant les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre de l'ALSH et des animations de quartier

Experience: 24 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Gérer un planning,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Assurer la gestion administrative d'une activité,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et gérer un projet,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités d'une équipe d'animation,Développer des partenariats locaux pour enrichir les activités,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation,Piloter une activité,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions,Surveiller la conformité des activités avec les réglementations,Aptitude au management,Etre force de propositions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Management d'équipe