Les missions du poste
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au coeur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel.
Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H !
Pour un acteur reconnu dans le secteur du véhicule industriel et commercial. Partenaire de confiance des transporteurs et professionnels de la région, l'entreprise déploie son expertise autour de la marque MAN, et elle s'engage au quotidien à respecter les plus hauts standards de qualité, d'innovation et de service du constructeur allemand. Dans le cadre de son développement elle cherche son futur Chef d'Atelier et, sur le moyen terme, de mécaniciens PL prêts à s'investir dans cette belle entreprise familiale.
Gestion Opérationnelle & Normes Constructeur
Superviser le flux des véhicules, de leur entrée à l'atelier jusqu'à leur restitution au client.
- Assurer le strict respect des méthodes de réparation, des temps barémés et des procédures de garantie définies par MAN.
- Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance du parc d'outils de diagnostic ainsi que des équipements de l'atelier.
- Garantir l'application rigoureuse des règles de sécurité (EPI, gestes et postures) et des normes environnementales (gestion des déchets industriels).
Management et Animation d'Équipe
- Encadrer, animer et motiver l'équipe technique, constituée de 5 personnes : mécaniciens, électriciens, diagnosticiens.
- Planifier la charge de travail, organiser les plannings des équipes et gérer les astreintes.
- Développer les compétences de vos collaborateurs en identifiant les besoins de formation et en assurant le suivi des certifications requises par le constructeur MAN.
- Veiller au maintien d'un climat social serein et constructif au sein de l'atelier.
Repartitions de missions: 90% terrain et 10% administratif
Avantages
Type de contrat : CDI - Statut Cadre
Rémunération : Package attractif composé d'un salaire fixe (selon expérience) + une part variable sur les objectifs de l'atelier + primes d'atreintes
Mutuelle d'entreprise, participation / intéressement, formations régulières, outils de travail modernes et performants.
Bonne ambiance dans l'atelier
Le profil recherché
Parcours : Titulaire d'une formation technique en maintenance des véhicules industriels (BTS MV, Bac Pro, enrichie par une solide expérience), vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que Chef d'équipe désireux d'évoluer.
Expertise PL : Une connaissance approfondie de l'univers des poids lourds (mécanique, hydraulique, électricité, systèmes de freinage et outils de diagnostic) est indispensable. La maîtrise du réseau MAN ou d'une marque premium concurrente constitue un atout considérable.
Gestion : Vous devez maîtriser les indicateurs d'un atelier après-vente et être à l'aise avec l'outil informatique.
Qualités humaines :
Leadership de terrain : Vous êtes reconnu(e) pour votre légitimité technique, votre exemplarité et votre capacité à manager avec un juste équilibre entre fermeté et écoute.
Sens du service client : Vous comprenez l'impact économique d'un camion immobilisé pour un transporteur et agissez avec réactivité et sens des priorités.
Résistance au stress : Vous savez gérer les imprévus et les urgences inhérentes à l'activité de dépannage sans perdre le cap.
Compétences requises
- Management d'équipe
- Hydraulique