Directeur d'EHPAD - C.C.A.S. de Rodez H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Directeur de l'EHPAD assure la gestion de l'établissement, il est le garant du projet d'établissement et est chargé des missions suivantes fondées sur la solidarité et la bienveillance envers les résidents et les familles.

- Administrer et gérer le fonctionnement de l'établissement en optimisant les ressources humaines, les moyens matériels et immobiliers, en tenant compte d'indicateurs de gestion

- Prévoir, proposer et suivre le budget de l'établissement dans le respect des négociations tripartites

- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueillies

- Conduire les démarches d'amélioration de la qualité

- Assurer le suivi des travaux d'équipement, d'aménagement et d'entretien de la structure, en veillant particulièrement au respect et à l'application des normes de sécurité

- Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires

- Participer aux actions transversales conduites au sein du CCAS dans le domaine gérontologique

Savoir :
- Fondamentaux du management
- Procédures administratives, financières et comptables inhérentes à la gestion d'un ESMS
- Nomenclature comptable M22 et tarification EHPAD - EPRD / ERRD
- Règlementation sécurité ERP
- Normes hygiène de santé et de sécurité des personnes accueillies spécifiques (restauration, linge, médicaments...)
- Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic
- Mesures de protection des personnes vulnérables
Savoir-faire :
- Conduire des projets au sein de la structure
- Animer et encadrer des équipes pluridisciplinaires
- Préparer et suivre les budgets en relation avec la direction du CCAS et les services RH et finances
- Rédiger des cahiers des charges
- Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité
- Négocier avec les tutelles et les différents services en relation avec l'établissement
- Veiller au bien-être des résidents dans le respect des droits et libertés des personnes

Savoir-être :
* Sens de l'organisation, méthodologie, réactivité et faculté d'adaptation
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens du service public, de l'accueil et des relations humaines
* Pédagogie