Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - France Travail

Nous recherchons une personne pour un poste en ADV à mi-temps. Il s'agit d'un besoin urgent pour un remplacement jusqu'à fin janvier 2027, à minima, avec un démarrage au plus tôt.

Vos missions :
Gestion et suivi des commandes :
Appel des clients pour la prise de commande
Enregistrement des commandes dans le Progiciel de Gestion Intégré
Suivi des livraisons
Assistance du commercial dans les actions de vente
Gestion des plannings d'opérations commerciales
Gestion du planning de la PLV
Transmission des réclamations clients

Gestion administrative :
Traitement du standard (appels entrants)
Gestion des litiges de livraison et réalisation d'avoir
Gestion de la messagerie

Votre profil :
À l'aise avec les outils informatiques, l'ERP et ayant un bon contact client
Titulaire d'un Bac +2 (idéalement) avec une expérience dans l'agroalimentaire et la grande distribution
Autonome, polyvalent, rigoureux et bien organisé

Conditions :
CDD de 8 mois
Poste à pourvoir à partir de mai 2026 jusqu'en janvier 2027
Type d'emploi : mi-temps (20h)
Horaires de travail de bureau : 8h-12h du lundi au vendredi

Veuillez impérativement joindre une lettre de motivation avec le CV

Experience: 12 Mois

Compétences: Etablir un devis,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer un accueil téléphonique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Administration des ventes
• Facturation