Travailleur Social H/F - Maison Relais Gite Urbain

Les principes du SIAO sont : réduire les demandes d'accès à l'hébergement et au logement pour les personnes et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent, traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins, coordonner les mise en réseau des acteurs et des moyens, participer à la mise en place d'observatoires locaux.La mise en oeuvre du plan logement d'abord, et des circulaires y attenant instituent les SIAO comme « clé de voûte » du service public de la rue au logement. Dans ce cadre réglementaire, le travailleur social urgence / insertion / logement est placé au coeur de l'instruction, l'orientation et le suivi du parcours résidentiel des personnes.

MISSIONS :

Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées

Instruire les demandes d'insertion, logement et de labellisation SYPLO

Analyser les demandes et identifier les éléments d'évaluations manquants dans la demande

Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation

Organiser et participer à la Commission Unique Interne (CUI) ;

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Assurer la fluidité et le suivi des parcours

Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue

Faire le lien avec les gestionnaires de structure afin de travailler la sortie, mener les revues de parcours et leur suivi

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Participer et développer le réseau partenarial : de la rue au logement

Participer à la formation des prescripteurs et des gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire

Développer et entretenir les liens avec les acteurs du logement, de l'hébergement, du sanitaire, du social, de l'insertion... afin de co-construire des parcours d'accompagnements adaptés aux besoins des personnes ;

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Observer et suivre l'activité

Mettre en place les outils nécessaires au suivi de l'activité

Mettre à jour le logiciel SI SIAO et les tableaux de bord

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Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.

Participer à la rédaction du rapport d'activité

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Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

Vous disposez du diplôme dans le domaine du social, vous connaissez les publics en grande précarité, vous avez une bonne capacité d'organisation, d'aisance rédactionnelle et orale pour transmettre les informations essentielles, vous faites preuve de réactivité, avec le sens des initiatives et vous avez l'habitude de travailler en équipe pluridisciplinaire

Rejoindre la Croix-Rouge française, c'est bénéficier d'avantages attractifs : compte épargne temps (CET), prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement social dédié.

* Horaires de travail : 9H00/17H00 (horaires en soirée occasionnellement)
* Une rémunération appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française
* Une reprise d'ancienneté de 60% sur emploi similaire
* Une prime de fin d'année qui peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle.
* A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle dite « CASTEX », égale à 241 euros bruts par mois
* Des déplacements dans le département sont à prévoir (véhicule de service à disposition) : le permis B est donc essentiel
* Vous pourrez faire de l'aller-vers au besoin et exceptionnellement travail en soirée. La majorité du temps en journée.

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social