Mécanicien Vhu H/F - Manufacture D'oc

Rejoignez notre équipe de professionnels au sein de notre centre spécialisé dans le traitement des Véhicules Hors d'Usage (VHU). Notre mission principale consiste à dépolluer et démonter les véhicules classifiés "épaves" dans le respect des normes environnementales et de sécurité.

Missions : En tant que Mécanicien Automobile en Démantèlement, vous serez amené à :
- Effectuer le démontage mécanique : Démontage minutieux des pièces du véhicule, diagnostic des pièces réutilisables et préparation pour la revente en seconde main.
- Assurer la maintenance des équipements : Participer à l'entretien et à la maintenance des outils et machines de l'atelier.
- Contrôler la qualité des pièces : Vérifier l'état des pièces démontées et assurer leur conformité pour une réutilisation ou un recyclage.

Environnement de travail :
- Atelier moderne équipé des dernières technologies et outils mécaniques.

Horaires de travail :
- Du lundi au jeudi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h30.
- Le vendredi : 8h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00.

Volume horaire : 37 heures par semaine avec des jours de RTT (Réduction du Temps de Travail).

Conditions du poste :
- Poste accessible aux candidats en situation de handicap.
- Contrat à Durée Déterminée (CDD) avec possibilité de renouvellement.

Profil recherché :
- Diplôme exigé : CAP Mécanique Automobile ou équivalent.
- Expérience en mécanique automobile ou dans un domaine similaire.
- Compétences en diagnostic mécanique et en maintenance d'équipements.
- Connaissance des procédures de démontage et des normes de sécurité.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et capacité à travailler en équipe.

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de déchets et débris

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).