Technico Commercial H/F - c G s t Save

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.
Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et leCe que nous avons à vous proposer ?
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de RODEZ et son antenne de CASTRES un.e :
Technico-Commercial - H/F

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités
Localisation : vous interviendrez principalement sur le périmètre des départements 12 et 81

Vos missions :
Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle prospect pour assurer la vente des offres, services, équipements (chauffage, climatisation, pompe à chaleur, ENR) dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.

Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes , vous assurez les fonctions suivantes :

Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités internes / Externes
Développement des Ventes : conseils au client, négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
Relance des devis et mise à jour des informations dans les outils,
Relation Client et Satisfaction : Assurer un accompagnement de qualité de la première prise de contact jusqu'à la finalisation du projet , avec un objectif fort de satisfaction et de recommandation
Gestion administrative et Encaissement : Suivre les ventes , gérer les encaissements et assurer la conformité des dossiers
Montage des dossiers d'aides : Accompagner les clients et s'assurer de récupérer les bons documents
Développement du réseau : Parrainage / Recommandations / Artisans .

Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience dans la vente et d'une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Compétences métiers attendus :
Compétences commerciales : Bon relationnel , sens du service et de l'écoute , Autonomie , organisation et gout du challenge
Compétences techniques : une connaissance des travaux sur des installations individuelles de chauffage et / ou de climatisation
Aisance à l'oral et à l'écrit.

Pourquoi nous rejoindre ?
Marché en forte croissance
Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Formation continue aux solutions et aux aides financières
Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne
Vous bénéficiez en plus :

D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée
De tickets restaurant
17 RTT/an
D'un compte épargne temps (CET) monétisable
D'une mutuelle attractive
D'un véhicule de service
D'accord d'égalité professionnelle et handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

ENGIE Home Services, place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Conseils clientèle
• Aisance à l'oral