Comptable H/F - Granier Diffusion
- CDI
- Granier Diffusion
Les missions du poste
Granier Diffusion est une PME spécialisée dans la pierre naturelle et la décoration.
Basé à Lacaune, dans le Tarn, le siège social gère l'ensemble des 10 magasins et recherche
un/une Comptable pour un CDI dans les locaux de Lacaune (81230) , pour effectuer les missions suivantes :
-Traitement et enregistrement des factures d'achats et frais généraux
-traitement des factures de ventes
-état de rapprochement bancaires
-traitement des notes de frais
-lettrage des comptes tiers
-déclaration d'échanges de biens
-relance client
-saisies comptables diverses
-tenue de fichiers de caisse..
Vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel, un esprit d'initiative et d'équipe et vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion.
Vous maitrisez les outils informatique (pack office et éventuellement comptabilité sage).
Contrat de 39h/semaine
Les horaires sont les suivants : du lundi au jeudi 8-12h et 13H30 à 17h30 et le vendredi 8-12h et 14-17h (horaires d'hiver et horaires d'été du lundi au jeudi 8-12h et 14h à 18h et le vendredi 8-12h et 14-17h)
Lieu de travail 81230 lacaune
Niveau Bac +2-3 type BTS Comptabilité/Gestion, ou équivalent en comptabilité
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2200,00€ à 2600 € brut par mois selon le profil et l'expérience (pour un contrat 39h/s)
(possibilité de contrat à 35heures )
Type d'emploi : Temps plein, CDI avec période d'essai
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Comptabilité: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Vérifier la conformité des documents comptables
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).