Intervenant en Aemo RH - Moniteur Educateur H/F - Foyer Departemental de l Enfance

Le Foyer Départemental de l'Enfance situé à Pont-Du-Casse et Damazan recherche un Intervenant en AEMO RH.

Sous l'autorité du responsable du Service Accompagnement Familial, l'intervenant en AEMORH (Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement) contribue à mettre en en oeuvre les mesures d'AEMO RH ordonnées par le juge des enfants, sur le fondement de l'article 375-2 du code civil. Au total, l'objectif du service est de mettre en oeuvre 84 mesures (si la fratrie concernée par la mesure comporte plus de 2 enfants, la mesure compte double).
Les interventions du service d'accompagnement familial se déclinent en :
- Entretiens A Domicile (EAD) a minima une fois par semaine ;
- Entretiens Psycho-éducatifs (EPE) ;
- Collaboration avec les partenaires intervenant dans tous les domaines de la vie de l'enfant ;
- Participation aux temps de synthèse avec l'aide sociale à l'enfance et/ou le soin ;
- Ateliers collectifs (activité cible du moniteur éducateur) ;
- Facilitation de l'accès aux dispositifs de droit commun à l'attention des enfants et de leur famille en vue de favoriser l'autonomie de ces derniers post-mesure.
Elles s'effectuent au profit des enfants concernés par le jugement et de leurs parents auprès desquels ils sont maintenus (il ne s'agit pas d'une mesure de placement) et pour lesquels l'intervenant en AEMORH est donc aussi amené à intervenir étroitement.

L'intervenant en AEMORH moniteur éducateur est amené à organiser et mettre en oeuvre deux types d'accueils :
- Hébergement d'urgence dit « repli »
En cas de danger imminent, dans une des structures d'hébergement de l'établissement ou bien en famille d'accueil ;
- Hébergement périodique dit « répit »

L'intervenant en AEMORH produit les écrits relatifs à l'exécution de ses missions.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Produire des écrits en lien avec les missions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.