CDD - Agent de Remplacement Agricole - Secteur Segala H/F - Service Remplacement Agriculteurs 12
- CDD
- Service Remplacement Agriculteurs 12
Les missions du poste
Agent de remplacement agricole (H/F) - CDD
**** Plusieurs postes à pourvoir
Secteur : Ségala (Rodez, Baraqueville, Calmont, La Salvetat-Peyralès.)
Nous recherchons des agents de remplacement agricoles (H/F) en CDD pour intervenir sur le secteur du Ségala.
Missions :
- Assurer le remplacement d'exploitants agricoles (week-ends, congés, périodes de forte activité, maladie, formation.)
- Intervenir sur des exploitations en polyélevage
- Réaliser les tâches courantes : soins aux animaux, alimentation, traite, entretien des installations
Profil recherché :
- Une expérience en agriculture est un plus mais les profils débutants avec une formation agricole seront étudiés.
- Personne autonome, sérieuse et adaptable
- Permis B obligatoire
- Personne majeure obligatoire
Conditions :
- CDD avec horaires flexibles
**** TEMPS DE TRAVAIL ADAPTABLE : temps partiel, week-ends, vacances scolaires.
- Idéal en complément d'activité, pour étudiants, retraités ou personnes en recherche de flexibilité
- Intervention sur plusieurs exploitations du secteur
Vous recherchez un complément de revenu ou une activité flexible dans le milieu agricole ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation agricole
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.