Cadre de Secteur Service à Domicile - CDD - Éop la Rodez H/F - Mutualite Francaise Aveyron

Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Rodez !
éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c'est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
- Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !Missions : rattaché(e) à la responsable d'activités, vous êtes garant(e) de la gestion RH de proximité des équipes de l'aide à domicile et du SSIAD. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Manager, encadrer et animer les équipes au quotidien : supervision et soutien, accompagnement des collaborateurs dans le développement des compétences, fixation des objectifs et suivi des performances
- Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration et tâches administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats, absences, .)
- Organiser et planifier les interventions : élaboration des plannings mensuels, ajustements réguliers et coordination des activités
- Favoriser la collaboration entre les différents acteurs internes et externes pour assurer une prise en charge optimale des bénéficiaires
- Garantir la qualité des services et le respect des droits des usagers
- Veiller à l'application des procédures et contribuer à leur amélioration continue
- Prévenir les risques professionnels et assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Participer au développement de l'activité et aux projets de l'entreprise
- Représenter la structure auprès des partenaires et sur le territoire
Profil :
- Diplômé d'un Bac +3 en gestion de ressources humaines.
- Connaissance en droit du travail ; la réglementation du secteur sanitaire et médico-social serait un plus.
- Maitrise des outils bureautiques, des process RH et des techniques de management.
- Sens de l'organisation, des responsabilités et excellentes qualités relationnelles
Statut : Personnel support - Cadre - Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDD à temps plein - 6 mois - poste à pourvoir du 01/06/2026 au 31/12/2026.
Salaire : salaire mensuel brut à partir de 3196,58 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; voiture selon conditions en vigueur
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s'adressent à toutes et tous !

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.