Coordonnateur Persévérance Fse+ et Mlds H/F - GIP FCIP de l'académie de Toulouse
- CDD
- GIP FCIP de l'académie de Toulouse
Les missions du poste
Le GIP FCIP est en charge du développement d'activités menées par l'Éducation Nationale au niveau de l'académie de Toulouse dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle.
Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement
Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement
Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire
Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés
Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours
Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques
Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.)
Participation aux comités de pilotage du projet
Collaboration avec les partenaires et l'institution
Gestion administrative et financière du projet
Qualité
Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP
Rédiger les différentes procédures et instructions
Conditions particulières d'exercice
Catégorie A
Diplôme minimum requis : Licence
Type de contrat : CDD, en remplacement
Durée de contrat : poste à pourvoir dès à présent, jusqu'au 30 juin 2026
Quotité : 100%
Horaire : 39h10 par semaine
Emploi basé au sein du Collège du Carladez
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).