Agent Accueil - Rodez Agglomération H/F - 12

Sous l'autorité de la responsable de l'équipe d'accueil-entretien du pôle aquatique (Pôle aquatique Aquavallon et piscine Paul Géraldini) de Rodez agglomération, vous serez chargé(e) d'accueillir, orienter et renseigner les administrés et d'assurer la surveillance des équipements et des usagers. Vous participer également ponctuellement à l'image de la collectivité et au bien-être des usagers en veillant à la propreté des équipements.

Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuel proratisée + RIFSEEP, ...)
25 jours de congés + 7 jours ARTT ; Titres restaurants.
Horaires avec amplitudes variables (1 week-end travaillé sur 6, fériés, soirées)
Avantages sociaux sous conditions : Participation contrat collectif prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d'action sociale ; Forfait transport mobilité durable.

Accueil physique et téléphonique :
- Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités proposées et les tarifs
- Informer les usagers sur l'organisation et le fonctionnement des deux structures (Centre Aquatique Aquavallon et piscine P. Géraldini) et orienter vers le bon interlocuteur
- Tenir la caisse avec rigueur (Gestion de fonds publics, application des consignes, respect de la réglementation)
Hygiène et sécurité
- Surveiller les publics, le contrôle d'accès, et contribuer à la sécurité des usagers
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (Code de la Santé Publique, faire appliquer le POSS, le règlement intérieur, appliquer les procédures d'intervention)
- Repérer les comportements à risques au sein d'un établissement public, dialoguer et réguler les conflits
- Désinfection quotidienne de la salle et des appareils cardio
- Mise en place des robots à la fermeture des bâtiments
- A titre exceptionnel, participer à l'entretien des différents locaux et en particulier les sanitaires les circulations, les vestiaires, la zone de déchaussage (autolaveuse, ...)
Polyvalence
- Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service et alerter la hiérarchie sur les anomalies des équipements, les incidents, les difficultés avec le public, les agents, les prestataires, les matériels