Infirmier H/F - 12

CPAM DE L'AVEYRON

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(é) et aspirez à un poste dans le domaine médical, la prévention et l'accompagnement des assurés? Alors rejoignez-nous!

La CPAM de l'Aveyron, organisme privé exerçant une mission de service public, compte un peu plus de 200 collaborateurs investis et consciencieux (dont une vingtaine de collaborateurs de la nouvelle Direction Médicale suite à l'intégration du 1er octobre 2025). Elle verse annuellement environ 1,3 milliard d'euros de prestations à ses 232000 bénéficiaires.

Présente sur quatre sites géographiques - Rodez (siège social), Millau, Decazeville et Villefranche-de-Rouergue - elle dispose de trois implantations en pleine propriété, ainsi que d'un site partagé avec une France Services (Villefranche). Le partenariat en place avec la cinquantaine d'implantations France Services sur le département vient encore renforcer sa proximité avec les usagers sur l'ensemble du territoire.

Ancrée dans un territoire dynamique, la CPAM bénéficie d'un réseau solide de partenariats locaux (acteurs institutionnels, professionnels de santé, acteurs sociaux...), qui constitue un puissant levier pour ses actions de prévention, d'accès aux droits et aux soins, et de service public de proximité.L'implication et la mobilisation des équipes sont des atouts majeurs qui ont permis à l'organisme d'atteindre de très bons résultats dans le cadre du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG), confirmant sa capacité à conjuguer performance et utilité du service rendu à nos usagers.

Par ailleurs, la CPAM de l'Aveyron s'inscrit dans une dynamique participative, avec un travail en cours sur son nouveau projet d'entreprise associant largement les collaborateurs pour co-construire les priorités et actions concrètes de demain au travers de challenges et d'innovations.

La CPAM de l'Aveyron recrute dans le cadre d'un CDI un(e) infirmier(ère) en vue d'intégrer la Direction Médicale sur notre site de Rodez.

La Direction Médicale pilote l'ensemble des activités médico-administratives et contribue à garantir la pertinence des soins, l'équité entre assurés et la sécurité médico-légale des décisions. C'est une direction pluri-professionnelle qui regroupe des praticiens conseils, des infirmières du service médical et des agents administratifs.

Vous bénéficierez aussi d'un environnement agréable et de nombreux avantages qui vous permettront de concilier vie professionnelle et vie privée.

Description du poste

En évoluant sous la responsabilité du Directeur Médical, vous:

- Contribuerez à l'étude médico-administrative de certaines demandes d'avis sur prestation des assurés sociaux;
- Apporterez votre expertise dans l'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soin;
- Après une formation institutionnelle et sur délégation du médecin conseil, vous étudierez les dossiers spécifiques et rendrez en toute autonomie des avis relatifs notamment aux affections de longue durée, demandes d'accord préalables et à certaines situations d'arrêts de travail;
- Assurerez des missions d'accompagnement auprès des professionnels de santé (médicaux et infirmiers) sur des thématiques de santé publique;
- Contribuerez au ciblage et à l'instruction des dossiers de contrôle des professionnels de santé, particulièrement en ce qui concerne les contrôles des infirmiers et des professions paramédicales,
- Participerez au contrôle des établissements de santé.

Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

- Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes
- Faire preuve d'aisance relationnelle
- Avoir le sens de l'organisation et de la priorisation
- Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs
- Agir avec éthique et confidentialité, dans le respect du cadre déontologique et du secret médical
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Maîtriser l'utilisation des outils bureautiques
- Savoir gérer ses priorités dans le cadre des objectifs fixés

Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité et du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Votre formation

Vous possédez obligatoirement un diplôme d'État Infirmier (IDE) et êtes inscrit(e) au conseil de l'ordre des infirmiers, avec une expérience professionnelle en tant qu'infirmier de 5 ans minimum.

Une expérience en tant qu'infirmier(ère) libéral(e) serait appréciée.

Une formation au métier d'infirmier-infirmière du service médical (cinq modules de formations d'environ une semaine répartis sur six mois en général) est prévue pour les candidats retenus.

Cette formation se déroulant à Saint-Étienne et à Paris, elle implique des déplacements ponctuels vers le centre de formation avec une prise en charge des frais de déplacement par la CPAM.

Informations complémentaires

Salaire brut: 2435 € sur 14 mois, soit 34090 € annuel (ou plus selon profil).

39h par semaine + 20 JRTT/an

Une reprise de l'ancienneté sera effectuée en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle en tant qu'infirmier(ère).

Installée au coeur de l'Occitanie, Rodez offre un cadre de vie exceptionnel et reconnu :

- Classée dans le TOP 5 des villes de France où il fait bon vivre (et 1ère d'Occitanie) ;
- À 1h30 de Toulouse et 2h de Montpellier, grâce à un réseau routier fluide;
- Dotée d'un aéroport assurant notamment des liaisons régulières avec Paris ainsi que des liaisons vers certaines grandes villes en France ou en Europe;
- Un territoire alliant nature, culture et gastronomie : festivals, patrimoine UNESCO, vie associative riche, proximité de l'Aubrac, du Larzac et des Gorges du Tarn.

Ce que nous offrons à la CPAM:

- Restaurant d'entreprise
- Intéressement
- Flexibilité des horaires : plages variables de 7h à 9h30 et de 15h30 à 18h30
- Avantages CSE
- Complémentaire santé d'entreprise avec prise en charge pour partie par l'employeur et le CSE
- Accord forfait mobilité durable (co voiturage ...)
- Télétravail possible

Environnement de travail :

- Parking
- Rénovation des locaux en cours avec des salles de convivialité et de détente, des salles de réunion haute technologie.

Contact

Cette offre vous intéresse ? Merci d'adresser votre candidature complète impérativement sur le site La Sécu Recrute, en cliquant sur « Postuler », au plus tard le 13 mars 2026.

Attention : toute candidature reçue en dehors de ce canal ne sera pas traitée.

- Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidat(e)s.
- Un entretien sera organisé avec un jury, comprenant le directeur médical, un représentant RH;ainsi qu'une journée d'immersion.

Toute information complémentaire peut être recueillie auprès du directeur médical, Dr Patrick DURMONT:

Les avantages liés au poste

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