Business Developper H/F - 12

Chez Go&Live, nous ne sommes pas simplement une entreprise, nous sommes des créateurs d'expériences qui font naître la découverte, l'apprentissage et la croissance. Notre passion pour l'éducation et notre engagement envers l'enrichissement personnel ont sculpté notre histoire depuis le début. Depuis nos débuts, nous nous sommes consacrés à offrir des opportunités exceptionnelles aux jeunes qui aspirent à l'excellence.

Notre groupe est ancré dans des valeurs telles que la créativité, l'innovation, la rigueur et l'excellence, des valeurs qui guident chacune de nos actionsVous êtes responsable du déploiement commercial de notre programme Double Diplome en France :
vous prospectez, convainquez et accompagnez les établissements scolaires partenaires afin d'installer durablement le programme et de développer le nombre d'élèves inscrits.

Vos responsabilités

1) Développement de partenariats scolaires

- Identifier et cibler les établissements susceptibles de proposer notre programme Double Diplome
- Mener la prospection : prise de contact, relances, RDV (présentiel/distanciel)
- Présenter le programme aux chefs d'établissement et équipes pédagogiques
- Négocier et formaliser les partenariats (accords, modalités, calendrier)

2) Animation et accompagnement des écoles partenaires

- Accompagner la mise en place opérationnelle du programme dans l'établissement
- Former/informer les équipes éducatives sur le fonctionnement du Double Diplome
- Participer à l'organisation de réunions d'information (familles / élèves)
- Fidéliser le réseau et développer le programme dans les établissements existants

3) Développement des inscriptions

- Contribuer directement à l'atteinte des objectifs de ventes de licences
- Identifier les leviers de croissance dans chaque établissement partenaire
- Travailler en coordination avec les équipes admissions et pédagogiques

4) Veille & représentation

- Assurer une veille sur l'éducation internationale et les doubles diplômes
- Représenter Go&Live sur des forums, événements, réunions institutionnelles
- Remonter les retours terrain : freins, opportunités, objections, besoins

5) Reporting & coordination interne

- Mettre à jour les outils de suivi (logiciel interne, tableaux de bord)
- Assurer un reporting régulier de l'activité
- Suivre les KPI : nombre d'écoles partenaires, taux de transformation, inscriptions