Responsable du Service Espaces Verts H/F - 12

POUR CANDIDATER ENVOYER OBLIGATOIREMENT VOTRE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN 1 SEUL FICHIER)

CDD DE 12 MOIS RENOUVELABLE

- Management du service
o Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus
o Contrôler les résultats et les activités des équipes, référent du M.I.R.
- Management des ressources humaines (22 agents)
o Repérer et réguler les conflits
o Proposer et mettre en oeuvre des solutions en lien avec d'autres services
o Planifier et répartir les activités en fonction des contraintes du service
- Conception et suivi des aménagements paysagers de la ville
o Concevoir les massifs floraux et aménagements paysagers de la ville (choix des thèmes, harmonisation des formes, couleurs et volumes).
o Proposer et conseiller sur le choix des végétaux (annuelles, vivaces, arbustes, arbres) en tenant compte des contraintes climatiques, techniques, budgétaires et environnementales.
o Participer à la définition des nouveaux projets d'aménagements d'espaces verts (créations, requalifications, embellissements urbains).
o Participer au suivi des chantiers de nouveaux aménagements en espaces verts, en lien avec les entreprises, les services techniques municipaux et la hiérarchie.
o Veiller à la conformité des réalisations avec les projets validés, les règles de l'art et les objectifs de qualité paysagère et de développement durable.
- Organisation et suivi du patrimoine arboré de la ville
o Organiser et assurer le suivi du patrimoine arboré de la ville, en collaboration avec le chef de pôle Environnement Urbain.
o Veiller à l'état sanitaire des arbres du patrimoine arboré communal et proposer les actions correctives nécessaires (surveillance, diagnostics, interventions).
o Définir le plan de d'élagage du patrimoine arboré, en tenant compte des contraintes réglementaires, techniques et budgétaires.
o Établir et suivre le planning d'élagage annuel
o Veiller à la sécurité des arbres en milieu urbain afin de prévenir les risques pour les usagers, les biens et les agents.
- Gestion du matériel, des équipements et des fournitures
o Garantir le bon état du matériel utilisé
o Coordonner le matériel en pool
o Gérer le budget (120 000€), les marchés publics et acquérir les fournitures du service
- Participation à la définition du plan de gestion du patrimoine vert de la ville
o Organiser le plan de gestion des espaces verts
o Coordonner, suivre et organiser les opérations d'entretien du service
Missions annexes :

- Contrôle de l'installation des jeux et des sols conformément aux normes en vigueur,
o Contrôler l'état du mobilier des aires de jeux
o Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements

- Participation à la gestion du rucher de Vabres et des Moutiers
- Référent pour le suivi et la destruction des nids de frelons asiatiques
Profil :
- Bac Professionnel ou BTS aménagement paysager
- Expérience confirmée en matière de gestion d'équipes
- Maîtrise confirmée des techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts,
- Règlementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et sécurité
- Définir les besoins en fournitures, réaliser et suivre les marchés publics du service
- Veiller à harmoniser les méthodes de travail et contrôler les résultats des activités des équipes
- Répartir les activités de l'unité en fonction des contraintes techniques, humaines et financières
- Utilisation des logiciels de bureautique et de gestion (Edengest, rain-bird)
- Programmation et réglages des dispositifs d'arrosage
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Sens du service public
- Qualités rédactionnelles et relationnelles (écouter, argumenter et convaincre)
- Force de proposition en matière de protection du patrimoine vert
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis B