Vendeur en Électroménager H/F - 12

Depuis plus de 10 ans, notre agence met tout en oeuvre pour Réussir La Rencontre entre candidats en quête d'idéal professionnel et entreprises à la recherche de leur futur talent.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente d'électroménager et l'aménagement de cuisines, salles de bain et espaces de rangement.Vous aimez le contact client et êtes intéressé.e par l'univers de l'électroménager ? Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et appréciez de contribuer au bon fonctionnement d'un point de vente ?
Pour renforcer ses équipes, notre client recherche son futur Vendeur(euse) en électroménager H/F.
Vos missions principales (non exhaustives) seront :
- Accueillir et renseigner les clients, définir leurs besoins et les conseiller sur les produits électroménagers ;
- Assurer la vente et la facturation des produits ;
- Organiser la livraison avec les sous-traitants ou gérer l'achat et l'approvisionnement des produits ;
- Entretenir le lieu de vente, achalander les produits et gérer les stocks ;
- Décharger les camions et participer à la manutention des produits ;
- Être polyvalent(e) et apporter votre soutien sur les différentes missions opérationnelles de l'entreprise.

En intégrant cette fonction, vous travaillerez au coeur de l'activité commerciale et opérationnelle de l'entreprise. Vous serez quotidiennement en contact direct avec les clients et interviendrez régulièrement en soutien de l'équipe.
En fonction de votre motivation et de vos compétences, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers la conception de projets de cuisines sur mesure en bénéficiant de l'appui de votre direction et d'une équipe motivée et passionnée.

Vous intégrerez une structure familiale et dynamique où l'innovation et la qualité de service sont au coeur des priorités.
Vous bénéficierez d'un cadre de travail convivial où l'esprit d'équipe et la collaboration sont encouragés au quotidien.

Les + :
- Poste polyvalent avec évolution vers de la conception de cuisines ;
- Horaires : lundi au samedi (jour de repos à définir) ;
- Mutuelle entreprise (50/50) ;
- Commissions d'équipe ;
- Formation et accompagnement pour monter en compétences.