Aes - AMP H/F - 12

Description de l'établissement/Missions
L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement.
L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026.

Equipe
Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles.

Poste
Parmi vos missions
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne un enfant / jeune en situation handicap, âgé de 6 à 20 ans
Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de la personne sur la période de répit
Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre.
Participer aux relations avec les familles
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et disposez idéalement de 1 an d'expérience
Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées
Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : AES
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € (pour un temps plein)
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux
Processus de recrutement
Date limite de candidature : 03/02/2026
Candidature CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 02/03/2026
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement