Recherchez une offre d'emploi

Animateur·rice Chantiers Loisirs Jeunes H/F - 12

Description du poste

  • Cc du Haut-Languedoc

  • Lacaune - 12

  • CDD

  • Publié le 9 Decembre 2025

La Communauté de Communes du Haut-Languedoc recherche un-e animateur-rice diplômé-e de l'animation, prêt-e à
embarquer dans une aventure humaine, éducative et citoyenne, au coeur du dispositif Chantiers Loisirs Jeunes (CLJ).
Le dispositif CLJ, en quelques mots
En partenariat avec les Caisses d'Allocations Familiales du Tarn et de l'Hérault ainsi que la MSA Midi-Pyrénées Nord et
Languedoc, les CLJ offrent à des jeunes l'opportunité de construire leurs projets de loisirs en échange d'une action à valeur
sociale, solidaire ou citoyenne. C'est un espace où les jeunes apprennent à vivre-ensemble, à découvrir leur territoire, à
devenir acteur de leur propre parcours.

Missions :
Encadrer des jeunes de 12 à 17 ans sur des périodes de chantiers et de séjours.
Assurer la gestion du groupe et la vie quotidienne : veiller à la sécurité physique et morale des jeunes et à
la cohésion de groupe
Accompagner à la prise de responsabilité, la gestion du budget, les décisions collectives : choix des
activités, loisirs et actions d'auto-financement.
Animer des temps libres, des sorties et rencontres avec la population locale.
Garantir la bonne compréhension du chantier, présenter les objectifs, expliquer et reformuler si nécessaire.
Veiller au bon usage du matériel, responsabiliser les jeunes sur le rangement et l'entretien.
Profil recherché :
Diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, équivalent ou supérieur).
Permis B depuis minimum 2 ans.
Expérience en animation.
Un plus : intérêt pour le patrimoine, l'histoire, l'art, la culture ou le sport.
Qualités et compétences recherchées : Disponibilité, travail en équipe,
capacité à fédérer, organisation, rigueur, dynamisme, attitude positive,
écoute, adaptabilité.

Contrat
Pendant les séjours : 13h/jour comptabilisés (heures réglementaires
CCHL).
Idéal en complément d'un autre emploi (hors période estivale).
Entre janvier et juin, quelques interventions ciblées en soirées, samedis
et quelques dimanches matins.
En été, présence indispensable : deux semaines de chantier et de séjour
+ journées de réunion d'équipe.
Certaines dates pourront évoluer (réunions ou actions
d'autofinancement).
Présence obligatoire :
Janvier : vendredi 30 soir
Février : vendredi 13 soir
Mai : vendredi 29 soir
Juin : vendredi 5 soir
Juillet : vendredi 3 journée, du
6 au 10 (chantier), du 13 au 18
(séjour), vendredi 24 journée,
du 27 au 31 (chantier)
Août : du 3 au 8 (séjour)
Septembre : vendredi 4 journée
Présence souhaitée :
Avril : mardi 21 matin, samedi
25 matin, mardi 28 matin
Mai : samedi 9 matin,
dimanche 17 matin, samedi 23 matin
Juin : dimanche 7 matin, dimanche 14 journée

Candidature
Envoyez votre CV + lettre à
Mélanie Caron, Animatrice Jeunesse & Directrice du projet
****@****.**
Plus d'informations
**.**.**.**.**

Je postule sur HelloWork

Offres similaires

Déposez votre CV

Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Rodez.

J'y vais !

Chiffres clés de l'emploi à Rodez

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 24475
  • Médiane niveau de vie : 21090€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2140
  • Actifs : 11155
  • Nombres d'entreprises : 2081

Sources :


Un site du réseaux :

Logo HelloWork