Orthophoniste H/F - 12

Description de l'établissement)
Le CAMSP de l'Aveyron accompagne des enfants de la naissance à leurs 6 ans, présentant des difficultés dans leur développement global. Les missions du CAMSP sont : bilan, dépistage, prise en charge des soins, prévention et soutien à la parentalité. L'équipe pluridisciplinaire assure également une mission d'appui aux professionnels des structures petite enfance, des écoles.

Equipe
L'équipe pluridisciplinaire, composée d'un directeur médical, d'une cheffe de service, de psychologues, psychomotriciennes, orthophonistes, éducatrices de jeunes enfants, assistante sociale, secrétaires, directrice, oeuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : stimulation des capacités cognitives, motrices, psychomotrices des enfants accueillis, apporter un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité.

Poste
Parmi vos missions :
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de rééducation :
o Evaluer et analyser les besoins en rééducation (troubles du langage oral et écrit, neuromotricité alimentaire)
o Réaliser un bilan orthophonique au moyen d'outils étalonnés, observations et évaluations cliniques
o Concevoir, mettre en oeuvre et adapter le programme de rééducation
o Construire, réaliser et évaluer des séances individuelles ou collectives
o Mettre en oeuvre des outils et supports augmentatifs et alternatifs à la communication
o Rédiger des bilans et observations
o Mettre à jour le dossier de l'enfant en utilisant les applications informatiques
- Accompagner les familles
- Travailler en interdisciplinarité avec les autres membres de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant
- Travail de réseau avec les partenaires du territoire.
Profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'orthophoniste. Niveau débutant accepté.
Vous êtes en capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous vous montrez disponible pour le public accueilli mais aussi pour les différents professionnels de l'accompagnement.

Rémunération
Classification conventionnelle : Selon CCN 1966
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté
Indemnités (IDJF, Ségur, etc.)
Mutuelle et prévoyance collectives
Congés payés extra-légaux