Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - 12

Sous la responsabilité de la directrice, l'ASP met en oeuvre la mission d'accompagnement social et professionnel des deux agréments de la SIAE dans toutes leurs dimensions.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, Vos principales missions sont :
- Organiser le recrutement des opérateurs de quartier en CDDI, en mobilisant les partenaires et par le biais de la plateforme ITOU.
- Mettre en place un accompagnement individualisé pour chaque salarié pendant la durée de son contrat, en travaillant à la résolution des principaux freins à l'emploi et à l'identification d'un projet professionnel cohérent et réaliste.
- Entrer en relation avec les partenaires référents sociaux des salariés pour la coordination des parcours et la résolution des problématiques sociales.
- Participer à la vie du contrat et à la montée en compétences des salariés en travaillant avec l'équipe technique à l'évaluation des salariés tout au long de leur parcours.
- Identifier les besoins et rechercher les formations nécessaires, en coordination avec l'équipe de production / Monter les demandes / Mettre en oeuvre les plans de formation selon les catégories de personnel.
- Proposer et/ou mettre en oeuvre toute action concourant à l'insertion professionnelle du salarié (orientation vers des dispositifs, organisation de PMSMP, rencontre employeurs, .) ;
- Anticiper et accompagner les salariés vers la sortie :
- Préparation des salariés (recherche d'offre, formalisation du CV et de la LM, préparation aux entretiens, positionnement sur offres, .)
- Mise en place de partenariats favorisant l'emploi
- Formaliser le suivi des salariés, établir des bilans détaillés conformément aux attentes des partenaires institutionnels, mettre en place les reporting et bilans nécessaires à l'activité de la Régie.
- En interne, l'ASP travaille en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement technique, et assure la coordination interne relative aux parcours d'insertion des salariés.
A l'externe, l'ASP met en place et anime un réseau de partenaires locaux permettant de renforcer et de développer son action d'accompagnement vers l'emploi durable (France travail, organismes de formation, SIAE, collectivités locales, entreprises locales, .)