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Chargé de Développement Territorial - Aveyron Ingenierie H/F - 12
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Rodez - 12
-
Fonctionnaire
-
Publié le 26 Septembre 2025
L'Agence départementale Aveyron Ingénierie est un Établissement Public Administratif (EPA) né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets.
Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département).
Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 45 agents de l'établissement ½uvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin que les projets des collectivités locales se réalisent dans les meilleures conditions au bénéfice des habitants et du développement local sur tout le territoire aveyronnais.
Vous serez rattaché(e) à la Mission Pilotage des Ressources et Financier qui est composée de trois agents dont ce poste.
Vous serez chargé(e) de développement territorial pour accompagner l'adhérent d'Aveyron Ingénierie dans ses différents champs de compétences.
Au sein du Pôle Ingénierie de la Ressource Publique et placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Mission Pilotage des Ressources et Financier, sans que ces tâches soient limitatives, vous devrez :
* Réaliser des missions dans le cadre de l'offre de services en vigueur (offre socle / missions payantes), contribuer à sa promotion, son évolution et à son développement.
* Accompagner le développement des projets structurants avec une vision stratégique des retombées et des gains pour le territoire ainsi que des risques éventuels.
* Effectuer de l'aide à la décision : analyser les saisines, conseiller les élus et les orienter, en lien avec la réflexion financière menée autour des projets.
* Accompagner les adhérents dans leurs projets afin de maximiser leur impact et qu'ils contribuent au développement de l'économie locale.
* Faire de l'animation territoriale : organiser et animer des réunions, des événements ou des ateliers avec les acteurs locaux (élus, habitants, entreprises, associations, etc.) pour assurer notamment l'appropriation et l'efficacité des projets
* Réaliser de la veille et prospective territoriale : sur les projets, les initiatives locales et les politiques publiques susceptibles d'avoir un impact sur le territoire
* Travailler en étroite collaboration avec les adhérents et au besoin, les partenaires institutionnels, les entreprises, les associations et les citoyens pour faire émerger des projets structurants et cohérents.
* Travailler en réseau avec différents acteurs externes et internes.
* Réaliser le suivi de projets et leur évaluation : Assurer le suivi des projets en cours, vérifier leur avancée et mesurer leurs impacts sur la vie locale (économiques, qualité de vie, attractivité, emploi, environnement).
Compétences requises
- Conduite de projet
- Médiation
- Force de proposition
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