Assistant Permanent Lieu de Vie et d'Accueil H/F - 12

Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F).
Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA.

Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale :
- De définir et mettre en oeuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune.
- De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.)
- De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant.
- De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis
- De veiller à leur sécurité et à leur bien-être.
- Au travers de votre participation à la logistique et à l'organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu'ils acquièrent la plus grande autonomie possible.
- De concevoir, d'organiser et de mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place.
- De participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale.
- De rédiger des écrits professionnels.
- De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à son évaluation.
- De participer aux séances de supervisions

Savoirs et savoir-faire :
- Connaissance du cadre juridique de l'action, sociale et des LVA
- Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble »
- Intérêt pour le travail de supervision
- Gestion de la vie quotidienne et collective
- Elaboration de projet personnalisé
- Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives
- Développement et suivi des relations partenariales :
- Capacité rédactionnelle
- Capacité à travailler de manière autonome
- Capacité à travailler en équipe

Savoir être professionnel :
- Disponibilité, implication et engagement
- Bienveillance et non-jugement
- Prise d'initiative et créativité
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la prise de recul
- Rigueur et dynamisme

L'embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.