Directeur - Directrice de Micro-Crèche H/F - 12

Au coeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.LES MISSIONS DU POSTE

Sous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice des Micro-crèches de POLMINHAC et THIEZAC a pour mission de :

- Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;
- Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure
- Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail
- Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations
- Organiser et superviser les activités des enfants
- Assurer une communication permanente avec les parents
- Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure
- Assurer la gestion des locaux et des matériels
- Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux
- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.

PROFIL DU CANDIDAT
o Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice
o Titulaire du permis B

o Savoir :
- Management d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique
- Connaître les règles de sécurité
- Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant
- Connaître les règles de base des principes nutritionnels
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort
- Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.

o Savoir-être :
- Capacités relationnelles, d'écoute
- Devoir de réserve, discrétion, secret professionnel
- Capacité à travailler de manière autonome et organisée
- Esprit d'initiative
- Adaptation
- Disponibilité, patience
- Sens des responsabilités.

CONDITIONS DE TRAVAIL

o Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminée
o Temps de travail : Temps complet
o Date prise de poste : 1er novembre 2025
o Rémunération : à partir de 2602 euros mensuels bruts pour 151,67 heures.
Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire.

o Lieu de travail : Polminhac / Thiézac (15800).

COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENT
Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac **.**.**.**.**) ou par mail : ****@****.**