Aes ou Aide Soignant H/F - 12

Description de l'établissement
La MAS LA BORALDETTE, située à SAINT COME D'OLT accueille des adultes en situation de polyhandicap (déficience intellectuelle et déficience motrice).
Capacité d'accueil : 40 places, dont 2 places d'accueil temporaire.

Votre rôle sera essentiel pour assurer leur bien-être, leur confort et leur développement personnel dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Equipe
Au sein de la MAS LA BORALDETTE, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement d'adultes en situation de polyhandicap. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'infirmiers, d'aides-soignants, d'AES/AMP, d'une psychologue, de coordinatrices éducatives et de soins, d'une ergothérapeute, d'ASI, d'une lingère, d'une secrétaire, d'un comptable et d'une équipe de direction, oeuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement aux actes de la vie quotidienne, à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, à l'épanouissement personnel.

Poste
Vos principales missions seront :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de nursing adaptés aux besoins des résidents.
- Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage, mobilité).
- Participer à l'animation d'activités éducatives et ludiques pour favoriser leur épanouissement.
- Collaborer avec l'équipe soignante et les différents professionnels (infirmiers, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues...).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des résidents en assurant un accompagnement adapté.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents.
- Transmettre les observations et assurer le suivi des évolutions dans les dossiers de soins

Profil
Diplômé (e) aide-soignant (e) ou AES ou en souhait de reconversion.
Si vous avez ce profil, cet emploi saisonnier est pour vous :
Expérience ou souhait de découvrir le travail avec des adultes en situation de polyhandicap.
Sens du relationnel et de l'écoute, bienveillance et patience.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins spécifiques des résidents.
Sens de l'observation et rigueur dans l'application des protocoles de soins.

Rémunération
Classification conventionnelle (CCN66) : Dépendant du profil et du diplôme
Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 Euros
Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat
Indemnités (IDJF, etc.)
Mutuelle et prévoyance collective
Congés payés extra-légaux

Processus de recrutement
Date limite de candidature : 1er septembre 2025
Candidature : CV + lettre de motivation
Date d'embauche : 15 septembre 2025
Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement