Chargé de Mission - Étude d'Opportunité et de Marché. H/F - 12

La commune de Salles la Source recherche un(e) chargé(e) de mission pour réaliser une « étude d'opportunité et de marché » visant à vérifier / valider la qualification des usages / fonctions projetés par le Groupe de travail pour l'ancien hospice de Salles la Source dans le cadre d'un projet de réhabilitation de l'ancien hospice

***Missions principales :

Sur la base des différents usages / fonctions identifiés par le Groupe de travail pour la rénovation du bâtiment de l'ancien hospice :

Réaliser une étude de marché approfondie.
Analyser les opportunités et les contraintes liées aux différents usages / fonctions identifiés, en confrontant ces usages / fonctions aux besoins actuels des acteurs concernés, en concertation avec les parties prenantes concernées sur le territoire communal et intercommunal.
Calibrer, dimensionner les espaces nécessaires.
Élaborer des recommandations stratégiques pour la rénovation et l'utilisation du bâtiment.
Collaborer avec les différents services de la commune et les parties prenantes concernées.
Rédiger des rapports thématiques et présenter les résultats de l'étude au groupe de travail selon un planning défini en commun.

***Profil recherché :
Formation supérieure en urbanisme, aménagement du territoire, économie, ou domaine similaire.
Connaissances en analyse de données et en méthodologies de projet.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets.
Excellentes compétences rédactionnelles et de présentation.
Une expérience professionnelle dans la réalisation d'études de marché et d'opportunité serait un plus.
Connaissance des enjeux de l'aménagement du territoire et de la rénovation immobilière.
Capacité d'analyse, de synthèse et de présentation d'informations complexes.
Méthodologie, sens de l'organisation et respect des délais.
Très bon relationnel.

***Conditions de travail :
Poste basé à la mairie de Salles la Source, sous la responsabilité de l'élue chef de projet.
Le/la Chargé.e de mission aura une certaine liberté d'action dans son travail, mais devra régulièrement partager avec l'élue chef de projet les avancées de son travail et présenter une synthèse devant le Groupe de travail afin de réorienter, si besoin, les investigations menées à ce stade.

Horaires de travail flexibles en fonction des besoins du projet, sur la base de 35 heures hebdomadaires.
Déplacements à envisager pour des réunions et des visites de terrain.
Permis B et véhicule nécessaires pour cette mission.

***Avantages :
Opportunité de contribuer à un projet d'aménagement hybride et innovant.
Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Rémunération attractive : vacation rémunérée sur la base de 2 300 € bruts + 200 € de frais de déplacements.

*** Poste à pourvoir au plus tôt. Les candidat(es) intéressé(es) sont invité(es)
à envoyer leur CV et une lettre de motivation par mail