Médecin Réanimateur H/F - 12

Descriptif Compléter une équipe dynamique et participer à la construction d'une équipe plus grande en vue de l'extension d'activité.

Temps plein en temps continu (39H Hebdomadaire)
Temps de Travail Additionnel à partir de la 40ème heure pour un objectif de 48h hebdomadaire.

Possibilité d'avoir une activité mixte pour les MAR en lien avec l'équipe d'anesthésie.

Exercice territorial : non

Descriptif activités :
Service de réanimation polyvalent avec actuellement 8 lits de réanimation et 3 lits d'USIP avec extension prévue des lits d'USIP.
Recrutement varié et polyvalent (80% pathologie médicale et 20% pathologie chirurgicale) avec IGS II moyen à 42. Patient provenant de l'ensemble des établissements du GHT Rouergue et du SAMU 12.

Plateau technique complet comprenant l'essentiel pour la pratique de l'exercice de la réanimation (Echographes, fibroscope jetable, vidéo laryngoscope, EER, EV 1000, ARTIC SUN, Hypno VR, logiciel métier adapté aux soins critiques (DIANE)

Activité d'enseignement auprès des internes et externes.
Activité de recherche facilité.

Activité liée à la CHPOT avec activité de prélèvements multi organes, prélèvement de tissus et début d'activité MASSTRICHT 3 prévue à partir de fin 2026.

Le plateau technique comprend un USIC, USINV, coronarographie H24, TDM et surtout IRM H24, Présence d'un anesthésiste, cardiologue, pédiatre et gynécologue H24 sur site et le reste des spécialités en astreinte. Maternité niveau 2B. Développement continue de la radiologie interventionnelle en période de journée.
Concrètement il manque la neurochirurgie, la CCV et la possibilité d'embolisation H24 mais le réseau régional pour les patients traumatiques (Occitrauma) permet une fluidité importante de ce flux de patient dès le préhospitalier

Equipe :
Equipe médicale stable de 5,3 ETP composée de MAR et MIR.

Equipe paramédicale stable dynamique incluant des infirmiers polyvalents qui participent aux activités de SMUR, CHPOT, CESU.

Psychologue dédié au service de réanimation à la hauteur de 0,5 ETP.

Kinésithérapeute 7j/7 avec 1 ETP dédié uniquement au service de réanimation.

Organisation :
Décompte du temps de travail et temps continu, Valorisation du temps de travail extra clinique, des temps de relève.
TTA déclenché à partir de la 39ème heure pour un objectif de 48H/semaine lissé sur 4 mois.
5 à 6 gardes par mois.
Présence de 2 internes en journée semaine et weekend de 08h30 à 18h30 et de 08h30 à 08h30